Determinazione AGID n. 163/2022 del 09/06/2022
Determinazione n. 163 del 9 giugno 2022 - Collocamento a riposo del dirigente Francesco Tortorelli con decorrenza 1° agosto 2022, ai sensi dell’art. 14 del decreto legge n. 4 del 28 gennaio 2019, convertito con modificazioni dalla legge n. 26 del 28 marzo 2019 (163/2022).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione amministrativa e gestionale di AgID che accoglie l’istanza di collocamento a riposo del dirigente di I fascia Francesco Tortorelli con decorrenza 1° agosto 2022, ai sensi dell’art. 14 del d.l. n. 4/2019 ("quota 100"). L’atto dà atto del possesso dei requisiti maturati entro il 31 dicembre 2021, indica l’ultimo giorno di servizio al 31 luglio 2022 e dispone la pubblicazione nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale.
Collocamento a riposo di un dirigente AgID dal 1° agosto 2022 ai sensi della "quota 100"
Collocamento a riposo di un dirigente AgID dal 1° agosto 2022
La determinazione è un atto amministrativo-gestionale dell’Agenzia per l’Italia Digitale, adottato in materia di personale. Con esso viene accolto l’istanza di collocamento a riposo di un dirigente di I fascia, con decorrenza dal 1° agosto 2022, ai sensi dell’art. 14 del decreto-legge n. 4 del 2019, convertito dalla legge n. 26 del 2019, relativo alla pensione anticipata cosiddetta "quota 100".
Quadro normativo richiamato
L’atto richiama il quadro istitutivo e ordinamentale di AgID, inclusi:
- gli articoli 19, 21 e 22 del decreto-legge n. 83 del 2012, che istituiscono l’Agenzia e disciplinano la successione nei rapporti e nelle risorse;
- l’art. 14-bis del Codice dell’amministrazione digitale;
- lo Statuto di AgID e il regolamento di organizzazione dell’Agenzia;
- la disciplina della determinazione delle dotazioni di risorse umane, finanziarie e strumentali dell’Agenzia.
Sul piano sostanziale, il fondamento decisivo è l’art. 14 del decreto-legge n. 4 del 2019, che consente l’accesso alla pensione anticipata al raggiungimento di almeno 62 anni di età e 38 anni di contributi, in via sperimentale per il triennio 2019-2021, con possibilità di esercizio del diritto anche successivamente se maturato entro il 31 dicembre 2021.
Istruttoria e presupposti del collocamento a riposo
La determinazione dà atto che il dirigente interessato ha presentato apposita istanza il 15 febbraio 2022, chiedendo il collocamento a riposo dal 1° agosto 2022. L’atto evidenzia inoltre che la domanda è stata presentata nei sei mesi antecedenti la decorrenza del pensionamento, come richiesto dalla disciplina richiamata.
Sulla base del fascicolo personale, AgID ritiene accoglibile l’istanza, affermando che alla data del 1° agosto 2022 il dirigente risulta in possesso di entrambi i requisiti utili per la pensione "quota 100" e che tali requisiti risultavano già maturati entro il 31 dicembre 2021.
Dispositivo
Il provvedimento dispone:
- il collocamento a riposo del dirigente di I fascia a decorrere dal 1° agosto 2022;
- la fissazione dell’ultimo giorno di servizio al 31 luglio 2022;
- il riconoscimento del diritto alla pensione anticipata ai sensi dell’art. 14 del d.l. n. 4/2019.
Pubblicità e rimedi
La determinazione prevede la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione "Amministrazione trasparente", in coerenza con la disciplina sulla trasparenza amministrativa richiamata in atti. Viene infine indicata la possibilità di proporre ricorso giurisdizionale innanzi alle autorità competenti entro i termini di legge.
Punti principali
Natura dell'atto e oggetto
La determinazione è un provvedimento interno di gestione del personale, non un atto normativo o regolatorio. Dispone il collocamento a riposo, su istanza dell’interessato, di un dirigente di I fascia in servizio presso AgID.
Presupposti normativi e istruttoria
L’atto richiama il quadro istitutivo e organizzativo di AgID e, soprattutto, l’art. 14 del decreto-legge n. 4 del 2019, convertito dalla legge n. 26 del 2019, relativo al pensionamento anticipato con "quota 100". Viene attestato che l’istanza è stata presentata nei sei mesi antecedenti il collocamento a riposo e che alla data del 1° agosto 2022 il dipendente possiede i requisiti richiesti.
Dispositivo e decorrenza
AgID colloca a riposo il dirigente dal 1° agosto 2022, con ultimo giorno di servizio il 31 luglio 2022, riconoscendo il maturato diritto alla pensione "quota 100" entro il 31 dicembre 2021.
Adempimenti finali
La determinazione dispone la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione Amministrazione trasparente, e richiama la possibilità di ricorso giurisdizionale nei termini di legge.
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