Determinazione AGID n. 163/2022 del 09/06/2022

Collocamento a riposo di un dirigente AgID con decorrenza 1° agosto 2022

La determinazione ha natura amministrativa e riguarda la cessazione dal servizio, su istanza dell’interessato, di un dirigente di I fascia in servizio presso AgID. L’atto applica la disciplina del pensionamento anticipato c.d. "quota 100" e conclude il procedimento disponendo il collocamento a riposo con decorrenza 1° agosto 2022.

Presupposti normativi richiamati

Il provvedimento richiama il quadro istitutivo e organizzativo di AgID e, in particolare, l’art. 14 del decreto-legge n. 4 del 2019, convertito dalla legge n. 26 del 2019, che consente l’accesso alla pensione anticipata al raggiungimento di almeno 62 anni di età e 38 anni di contributi, in via sperimentale per il triennio 2019-2021, con conservazione del diritto maturato entro il 31 dicembre 2021.

Istanza del dipendente e verifica dei requisiti

L’atto dà conto della domanda presentata dal dirigente in data 15 febbraio 2022, con cui è stato chiesto il collocamento a riposo dal 1° agosto 2022. Viene attestato che l’istanza è stata presentata nei sei mesi antecedenti la cessazione, come previsto dalla disciplina richiamata, e che dal fascicolo personale risulta il possesso, alla data del 31 dicembre 2021, dei requisiti utili per la pensione "quota 100".

Dispositivo

La determinazione dispone:

• il collocamento a riposo del dirigente di I fascia a decorrere dal 1° agosto 2022;
• l’indicazione del 31 luglio 2022 come ultimo giorno di servizio;
• la pubblicazione del provvedimento sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione trasparente".

Tutela giurisdizionale

Il provvedimento si chiude con l’indicazione della possibilità di proporre ricorso giurisdizionale nei termini di legge davanti alle autorità competenti.