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Interpello

Risposta n. 283 del 20/05/2022

Agenzia delle Entrate

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Il contribuente sostiene che le premialità riferite a periodi d'imposta precedenti e corrisposte in esito a contratti integrativi o atti amministrativi rientrano nelle cause giuridiche dell'art. 17, comma 1, lett. b) e quindi debbano essere tassate separatamente anche se erogate con tempistiche non costanti

Premialità legate agli obiettivi - Tassazione separata ai sensi dell'art. 17, comma 1, lett. b) del TUIR

Il quesito

Se le voci retributive Incremento efficienza aziendale e Gratifica di risultato, corrisposte con tempistiche irregolari (nell'anno successivo o nel secondo anno successivo a quello di riferimento), debbano essere assoggettate a tassazione separata ai sensi dell'art. 17, comma 1, lett. b) del TUIR

Il parere dell’Agenzia

L'Agenzia ricorda il principio di cassa e la disciplina dell'art. 17: la tassazione separata si applica per emolumenti arretrati dovuti per cause giuridiche sopravvenute o per altre cause non dipendenti dalla volontà delle parti; va distinta la causa giuridica dal ritardo dovuto a fattori di fatto e va valutato se il ritardo sia fisiologico rispetto a procedure complesse. Dalla documentazione prodotta l'istituto e la disciplina risultano previgenti e invariati, quindi non emerge una causa giuridica sopravvenuta che giustifichi automaticamente la tassazione separata; se il ritardo deriva dalle ordinarie procedure valutative previste dai contratti, le somme devono essere assoggettate a tassazione ordinaria

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