Circolare numero 177 del 23-11-2021

1. Premessa

Convenzione sottoscritta il 15/10/2021 basata su schema approvato in precedenza, valida fino al 31/12/2021 e rinnovabile su richiesta PEC almeno sei mesi prima della scadenza; possibilità di recesso da parte di entrambe le parti.

2. Soggetti che possono rilasciare la delega

Hanno diritto alla trattenuta i titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità gestite dall'INPS (assicurazione obbligatoria e gestioni speciali), escluse pensioni o assegni sociali.

3. Modalità di rilascio della delega

La delega è telematica e deve usare il modulo INPS, contenere la misura del contributo e il consenso al trattamento dati personali; deve essere firmata e riportare un documento d'identità valido.

4. Presentazione e decorrenza della delega

Se presentata con la domanda di pensione la delega decorre dalla data di decorrenza della pensione; per deleghe su prestazione in essere la decorrenza è dalla prima rata non ancora estratta o entro tre mesi per Casse della gestione pubblica; l'organizzazione conserva gli originali secondo le norme di conservazione sostitutiva.

5. Revoca della delega: decorrenza e validità

L'associato può revocare la delega direttamente all'INPS indicando l'organizzazione; è ammessa una sola delega per prestazione, la nuova delega sostituisce la precedente solo se accompagnata dalla revoca; la revoca ha effetto dalla prima estrazione utile.

6. Misura del contributo sindacale

Percentuali sul lordo di ciascuna rata: 0,50% fino al trattamento minimo FPLD; 0,40% sulla parte eccedente fino al doppio del minimo; 0,35% sulla parte eccedente il doppio del minimo; tredicesima inclusa, esclusi trattamenti di famiglia e alcuni assegni accessori.

7. Rapporti finanziari, spese e rimesse

Adempimenti regolati centralmente tra Direzione generale e Organizzazione; costi a carico dell'organizzazione definiti dal CdA (es. revoca cartacea €0,33; gestione delega €0,15 dal 1/1/2021); ulteriori oneri restano a carico dell'Organizzazione sindacale.

8. Clausola di salvaguardia

L'INPS non assume oneri aggiuntivi né responsabilità rispetto ai rapporti associativi; l'Organizzazione esonera l'Istituto e rimborsa eventuali somme in caso di soccombenza su validità della delega o di controversie che coinvolgano INPS.

9. Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per varie cause (uso illegittimo denominazione, perdita requisiti, irregolarità, penali superiori al 10% delle quote riversate, ecc.); è prevista procedura di comunicazione e contraddittorio; sospensione se avvengono indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.

10. Controlli a campione e applicazione di penali

Verifica annuale a campione almeno dell'1% delle deleghe e controlli sulle deleghe che generano blocco funzionale; l'Organizzazione deve fornire documentazione originale entro 30 giorni su richiesta; irregolarità comportano penali graduabili e possibile risoluzione automatica se penali superano il 10% delle quote.

11. Codice INPS

Il codice INPS assegnato all'Organizzazione è CX.

12. Istruzioni contabili

Istituiti conti per rilevazione trattenute: GPA25819 (anno in corso), GPA27819 (anni precedenti), GPA11819 (debito verso Organizzazione); accrediti imputati su GPA35041; movimenti gestiti dalle procedure di rendicontazione e pagamento centralizzate; rapporti finanziari definiti dalla Direzione generale.