Circolare numero 176 del 22-11-2021

Premessa

Convenzione sottoscritta il 28/10/2021 tra INPS e Confimitalia, valida fino al 31/12/2023 con possibilità di rinnovo per un ulteriore triennio su richiesta PEC dell'Associazione almeno 6 mesi prima della scadenza; facoltà di recesso da entrambe le parti.

Modalità di riscossione e riversamento

Riscossione congiunta alle contribuzioni obbligatorie tramite F24; importo della quota evidenziato sull'avviso di pagamento e consultabile nel Cassetto previdenziale. La natura del contributo resta volontaria e INPS non ha obbligo di esazione coattiva.

Tempistiche e priorità di imputazione

Riversamento delle quote all'Associazione entro l'inizio della fase di abbinamento (di norma 7 giorni dopo la scadenza legale). Se il versamento è parziale, priorità ai contributi obbligatori; versamenti effettuati dopo il termine non vengono riversati ma resi disponibili per compensazioni o rimborsi.

Presentazione e decorrenza della delega

Deleghe trasmesse digitalmente tramite la procedura "Gestione deleghe integrata" con copia documento d'identità; modulo conforme alle norme privacy; l'Associazione deve conservare gli originali secondo normativa sulla conservazione sostitutiva. Delega efficace dalla prima tariffazione utile successiva alla ricezione.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega direttamente o tramite Associazione; comunicazione a INPS con copia documento. Revoca ha effetto dalla prima tariffazione utile successiva alla definizione della richiesta da parte dell'Istituto.

Misura della quota associativa

La quota è determinata dall'Associazione e notificata all'INPS tramite procedura informatica; la misura è fissa e può essere differenziata a livello provinciale.

Fornitura dati e rendicontazione

INPS fornisce tramite l'applicazione l'elenco degli associati relativi ai versamenti e un rendiconto riepilogativo con importi per emissione contributiva, costi del servizio e somme nette corrisposte; accesso soggetto a norme di sicurezza e privacy.

Rapporti finanziari, spese e corrispettivi

Onere economico a carico dell'Associazione: €5.300 una tantum per attivazione, €1.100 annui costi fissi, €1,36 annui per nuove deleghe, €2,83 annui per revoche, €0,25 trimestrale per ogni modello F24; altri oneri e spese restano a carico dell'Associazione.

Clausola di salvaguardia

INPS è estraneo al rapporto associativo e sollevato da responsabilità verso terzi; l'Associazione esonera INPS e si obbliga a rimborsare eventuali somme in caso di soccombenza giudiziaria o pignoramenti relativi all'Associazione.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per molteplici cause (mancato rispetto obblighi, perdita requisiti, conflitti di interesse, misure inibitorie, penali oltre soglie, ecc.). Procedura con comunicazione motivata, 30 giorni per osservazioni e successiva decisione; possibilità di sospensione in caso di indagini giudiziarie. Comunicazioni via PEC.

Controlli e penali

Verifica annuale a campione di almeno il 10% delle deleghe; l'Associazione deve fornire documentazione originale entro 30 giorni dalla richiesta. Irregolarità oltre il 10% comportano penale di €144 per ogni irregolarità; se le penali superano il 10% delle quote riversate nell'anno, la convenzione si risolve immediatamente.

Istruzioni contabili

Istituiti conti specifici per la rilevazione e l'accreditamento: GPA25821 (movimentato dalla procedura), GPA35821 (accreditamento all'Associazione) e GPA11821 (rilevazione del debito). La Direzione centrale Bilanci cura gli adempimenti contabili; allegata variazione al piano dei conti.