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Circolare

Circolare numero 12 del 26-01-2022

Con la presente circolare si illustra l’ambito di applicazione del D.M. 23 dicembre 2021, che ha individuato le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all'estero. Si forniscono, inoltre, le relative istruzioni operative, nonché le istruzioni per la regolarizzazione del mese di gennaio 2022.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare illustra le retribuzioni convenzionali fissate dal D.M. 23 dicembre 2021 per i lavoratori operanti all'estero in Paesi extracomunitari privi di accordi di sicurezza sociale, ne definisce i soggetti interessati, le modalità di determinazione e arrotondamento, i casi particolari di variazione e le conseguenze per contributi e prestazioni. Sono fornite inoltre istruzioni per la regolarizzazione delle difformità relative al mese di gennaio 2022 e le modalità di compilazione della denuncia Uniemens.

Determinazione delle retribuzioni convenzionali per l'anno 2022 e modalità di regolarizzazione contributiva

Punti principali

Ambito di applicazione

Si applicano ai lavoratori operanti in Paesi extracomunitari senza accordi di sicurezza sociale; sono esclusi Stati UE, Regno Unito secondo TCA, Svizzera e Paesi SEE (per i quali si applicano i regolamenti UE).

Soggetti interessati

Comprende lavoratori italiani, cittadini UE e extracomunitari con regolare titolo di soggiorno e contratto in Italia inviati all'estero; applicazione residuale anche in Paesi convenzionati per le assicurazioni non coperte dagli accordi.

Determinazione della retribuzione convenzionale

La retribuzione imponibile si determina confrontando la retribuzione nazionale contrattuale (inclusi emolumenti concordati, esclusa l'indennità estero) con le fasce nazionali: importo annuo diviso per 12, individuata la fascia corrispondente. Valori espressi in euro e arrotondati all'unità.

Frazionamento e arrotondamento

I valori possono essere ragguagliati a giornata solo in caso di assunzione, cessazione o trasferimento nel corso del mese (mensile diviso per 26 e moltiplicato per i giorni lavorativi interessati); altrimenti non sono frazionabili.

Casi particolari

Variazioni per passaggio di qualifica o modifica del trattamento individuale durante il mese devono comportare attribuzione della nuova retribuzione convenzionale dalla decorrenza. Compensi variabili maturati in corso d'anno richiedono ricalcolo della retribuzione globale annuale e, se la fascia cambia, conguaglio retroattivo a partire da gennaio.

Efficacia delle retribuzioni

Le retribuzioni convenzionali sono base per il calcolo dei contributi, per la liquidazione delle prestazioni pensionistiche, malattia, maternità e per la disoccupazione ordinaria dei lavoratori rimpatriati; anche l'indennità sostitutiva del preavviso è assoggettata al sistema convenzionale.

Regolarizzazioni contributive per gennaio 2022

Le aziende che hanno operato in difformità possono regolarizzare senza oneri aggiuntivi secondo la deliberazione n.5/1993; la regolarizzazione deve essere effettuata entro il 16 del terzo mese successivo all'emanazione della circolare.

Modalità di compilazione Uniemens per la regolarizzazione

Calcolare le differenze tra le retribuzioni imponibili in vigore al 1° gennaio 2022 e quelle effettivamente assoggettate a contribuzione per gennaio; riportare le differenze in aumento delle retribuzioni imponibili individuali nel mese di regolarizzazione nell'elemento retributivo previsto dalla denuncia Uniemens e calcolare i contributi sui totali ottenuti.

Riferimenti normativi e firma

Riferimento al D.M. 23 dicembre 2021 e ai decreti e circolari richiamati; la circolare è sottoscritta dal Direttore Generale Gabriella Di Michele.

Testo integrale

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