Circolare Inail n. 33 del 2 settembre 2022

Quadro normativo

Riferimenti al DPR 30/06/1965 n.1124, al D.Lgs. 23/02/2000 n.38 e al Decreto del Ministro del lavoro 9/06/2022 (rivalutazione rendite), oltre a circolari INAIL precedenti (n.32/2021 e n.21/2022).

Rivalutazione minimale e massimale

Decorrenza 1° luglio 2022: minimale di rendita pari a euro 17.780,70 e massimale di rendita pari a euro 33.021,30; aggiornamento dei limiti retributivi per il calcolo dei premi.

Categorie con retribuzione convenzionale pari al minimale

Per lavoratori come detenuti, allievi corsi professionali, tirocini, lavori socialmente utili ecc.: retribuzione giornaliera euro 59,27 e mensile euro 1.481,73 (dal 1/7/2022).

Familiari dell'impresa familiare e altre categorie

Familiari art.230-bis: giornaliera euro 59,51 mensile euro 1.487,74; lavoratori di società portuali: mensile euro 1.325,64; area dirigenziale senza part-time: giornaliera euro 110,07 mensile euro 2.751,78; area dirigenziale part-time: oraria euro 13,76.

Retribuzione di ragguaglio e parasubordinati

Retribuzione di ragguaglio: giornaliera euro 59,27 mensile euro 1.481,73. Compensi effettivi per parasubordinati: minimo mensile euro 1.481,73 e massimo mensile euro 2.751,78.

Sportivi professionisti dipendenti

Retribuzione effettiva annua minima euro 17.780,70 e massima euro 33.021,30 (dal 1/7/2022).

Alunni e studenti di scuole non statali - premio annuale

Premio annuale a persona aumentato a euro 2,84 dal 1/7/2022. Per la regolazione 2021/2022 l'importo risultante è euro 2,81; per l'anticipo 2022/2023 euro 2,84. Va applicata una integrazione di euro 0,02 per il periodo gen-ott 2022.

Allievi IeFP (istituzioni formative regionali)

Premio speciale annuale a carico delle istituzioni formative calcolato sulla retribuzione giornaliera minima (giornaliera euro 59,27). Premio unitario annuale euro 64,01 per l'anno formativo 2022/2023; onere aggiuntivo a carico dello Stato rideterminato in euro 50,86 dal 1/9/2022 (limite spesa annua 5 milioni).

Allegati e decorrenza

Allegato 1 riporta il riepilogo delle retribuzioni convenzionali 2013-2022. Le variazioni hanno decorrenza 1° luglio 2022 e si applicano per la determinazione dei premi assicurativi e le relative regolazioni/anticipi.