Circolare numero 110 del 23-12-2024

Premessa e durata

Convenzione firmata il 15/11/2024 tra INPS e FEDERSINDACATO, basata su schema approvato con delibera CdA n.58/13.4.2022; validità fino al 31/12/2024, rinnovabile per un triennio su richiesta PEC; facoltà di recesso per l'Organizzazione sindacale via PEC.

Soggetti destinatari della delega

Possono rilasciare delega i beneficiari di prestazioni temporanee: mobilità in pagamento, NASPI, DIS-COLL, ALAS, trattamenti speciali di disoccupazione, integrazioni salariali ordinarie/straordinarie e sussidi per lavori socialmente utili.

Modalità di rilascio della delega

Delega telematica all'INPS mediante modulo predisposto dall'Istituto, firmata dal titolare e con estremi di documento; contiene misura del contributo e autorizzazioni al trattamento dati conformi al D.lgs. 196/2003 e D.lgs. 101/2018/GDPR.

Presentazione, conservazione e contestazioni

La delega è inserita nel modello INPS di richiesta prestazione; l'Organizzazione deve conservare l'originale della delega e copia del documento in conformità alla normativa di conservazione sostitutiva. In caso di pagamento diretto, il datore di lavoro comunica e conserva le deleghe. Se emergono contestazioni di deleghe non rilasciate, l'INPS cessa le trattenute dal mese successivo e l'Organizzazione restituisce le somme trattenute.

Revoca della delega

L'associato può revocare direttamente presso INPS indicando l'Organizzazione e documento di identità; nuova delega su prestazione già delegata è efficace solo se preceduta da revoca. In caso di revoca o annullamento della prestazione l'Organizzazione deve restituire le somme trattenute.

Misura del contributo

Contributo fissato al 5% dell'importo lordo della prestazione per ALAS, NASPI, DIS-COLL, CIG e gli altri trattamenti indicati.

Fornitura dati e rispetto GDPR

INPS mette a disposizione via applicazione "Deleghe su disoccupazione e cig" gli elenchi nominativi, dati anagrafici, importi e le fatture per i servizi; consultazione e prelevamento dati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e normativa nazionale.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Versamento all'Organizzazione delle trattenute nette con quattro mandati annuali (aprile, luglio, ottobre, dicembre), dedotte le spese. Costi a carico dell'Organizzazione: una tantum euro 5.400,00; euro 1.100,00 annui; euro 0,49 per gestione delega per singola prestazione; altri oneri a carico dell'Organizzazione.

Clausola di salvaguardia e responsabilità

INPS non assume oneri aggiuntivi né responsabilità nei rapporti associativi; l'Organizzazione esonera l'Istituto da responsabilità e si obbliga a rimborsare interessati e spese legali in caso di soccombenza o controversie connesse alle deleghe.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere unilateralmente per inadempimenti, uso scorretto della denominazione, cambi normativi o eventi straordinari; procedura informativa con termine di 30 giorni per osservazioni; risoluzione per cause tassative elencate (perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, violazioni GDPR, ecc.). Possibilità di sospensione in caso di indagini giudiziarie. Comunicazioni via PEC.

Codice INPS

Codice assegnato alla convenzione: "10 57".

Istruzioni contabili

Conti istituiti: GPA29334 (imputazione contributi trattenuti), GPA39334 (accreditamento all'Organizzazione), GPA18334 (rilevazione debito verso l'Organizzazione); spese di esazione imputate al conto GPA24042; rimesse con procedure di pagamento accentrato; variazioni al piano dei conti descritte in Allegato n.2.