Risposta n. 138 del 20/05/2025
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeIl contribuente sostiene che, essendo il rapporto inquadrato come dirigente ai sensi del CCNL e non come rapporto di lavoro sportivo, trova applicazione l'art.16, comma 1 (regime impatriati ordinario) e intende esercitare l'opzione nella dichiarazione dei redditi 2024 per i redditi 2023.
Regime speciale per lavoratori impatriati – contratto di lavoro tra un dirigente e una società calcistica basato su CCNL (art. 16, d.lgs. 147/2015)
Il quesito
Se un contribuente straniero, assunto con contratto civilistico retta dal CCNL "Dirigenti Industria" da una società calcistica (quindi non qualificato come rapporto di lavoro sportivo ai sensi della legge n.91/1981 o del d.lgs. n.36/2021), possa applicare il regime speciale di cui all'art.16, comma 1, d.lgs. 147/2015 e non il regime previsto per i lavoratori sportivi (comma 5‑quater).
Il parere dell’Agenzia
L'Agenzia delle Entrate, assumendo veritiere le informazioni fornite, conclude che trattandosi di contratto regolato dal CCNL "Dirigenti Industria" e non da legge n.91/1981 o d.lgs. n.36/2021, il contribuente che ha trasferito la residenza in Italia entro il 31/12/2023 può applicare, se soddisfa le restanti condizioni, il regime speciale di cui all'art.16, comma 1, d.lgs. 147/2015 e fruirne direttamente in dichiarazione anche senza istanza al datore di lavoro.
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