Circolare numero 59 del 14-04-2021

Premessa

Convenzione sottoscritta il 19/03/2021 con validità fino al 31/12/2021, rinnovabile su richiesta PEC almeno sei mesi prima della scadenza; facoltà di recesso per entrambe le parti.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Possono rilasciare delega i titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità gestite dall'INPS (assicurazione obbligatoria e gestioni speciali); esclusi titolari di pensione o assegno sociale.

Modalità di rilascio della delega

La delega va trasmessa telematicamente con modulo INPS, firmata dal titolare e corredata degli estremi di un documento d'identità; contiene la misura del contributo e il consenso al trattamento dati secondo il Codice privacy.

Presentazione e decorrenza della delega

Se presentata con la domanda di pensione la delega decorre dalla decorrenza della pensione; per pensioni già in essere la delega produce effetti dalla prima rata non ancora estratta o entro tre mesi per le Casse della Gestione pubblica; l'organizzazione conserva originali e copie secondo le norme di conservazione sostitutiva.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega comunicando all'INPS; è ammessa un'unica delega per prestazione: una nuova delega vale solo se preceduta da revoca della precedente; la revoca ha effetto dalla prima estrazione utile.

Misura del contributo sindacale

Contributo calcolato sull'importo lordo della rata: 0,50% fino al trattamento minimo FPLD, 0,40% per la fascia successiva fino al doppio del minimo, 0,35% per gli importi eccedenti il doppio del minimo; tredicesima inclusa, esclusi alcuni trattamenti accessori e assegni di famiglia.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Modalità centralizzate tra Direzione generale e organizzazione; costi di servizio fissati (es. revoca cartacea €0,33, gestione delega €0,15) a carico dell'organizzazione oltre alle spese specificate.

Clausola di salvaguardia

L'INPS è esonerato da oneri e responsabilità relative ai rapporti associativi; l'organizzazione rimborserà l'interessato se soccombente in controversie sull'effettivo rilascio della delega e coprirà eventuali spese legali richieste all'INPS.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per diverse cause (uso improprio della denominazione, perdita requisiti, irregolarità, penali elevate, eventi straordinari ecc.); previste fasi istruttorie e termini per osservazioni; possibile sospensione in caso di indagini giudiziarie; comunicazioni via PEC.

Controlli a campione e applicazione di penali

INPS effettuerà verifiche annuali su almeno l'1% delle deleghe e su deleghe bloccate per difformità; l'organizzazione deve inviare documentazione originale entro 30 giorni; in caso di irregolarità sono previste penali graduabili e la risoluzione automatica se le penali superano il 10% delle quote riversate nell'anno.

Codice INPS

Al sindacato è assegnato il codice INPS CR.

Istruzioni contabili

Istituiti conti per rilevazione trattenute: GPA25791 (anno in corso), GPA27791 (anni precedenti), GPA11791 (debito verso l'organizzazione); accrediti imputati su GPA35041; movimentazione tramite procedure telematiche e pagamenti accentrati; rapporti finanziari definiti dalla Direzione generale.