Circolare numero 63 del 14-04-2021

Platea dei destinatari

Beneficiari: soli genitori lavoratori dipendenti (privati e pubblici con procedure diverse). Esclusi lavoratori autonomi e iscritti alla Gestione separata. Fruibile da uno o entrambi i genitori, ma non negli stessi giorni (salvo disposizioni specifiche per figli con disabilità grave). Condizione necessaria: impossibilità di svolgere lavoro in modalità agile. Applicabile anche a genitori affidatari o collocatari.

Requisiti per figli senza disabilità grave

Requisiti cumulativi: rapporto di lavoro dipendente attivo; impossibilità di lavoro agile; figlio convivente minore di 14 anni (residenza anagrafica comune); documentazione che attesti uno dei casi: infezione da SARS‑CoV‑2 (certificato medico o ASL), quarantena da contatto disposta da ASL, o sospensione dell'attività didattica in presenza con provvedimento che ne indichi la durata.

Requisiti per figli con disabilità grave

Per figli riconosciuti in situazione di gravità ai sensi dell'art.4, comma 1, L.104/1992 il congedo è fruito anche oltre i 14 anni e senza obbligo di convivenza. Si applicano i requisiti del rapporto di lavoro e dell'impossibilità di lavoro agile; è valido anche per chiusura di centri diurni assistenziali.

Durata e indennizzo

Periodo utile: dal 13/03/2021 al 30/06/2021. Indennità pari al 50% della retribuzione per le giornate lavorative fruite; contribuzione figurativa riconosciuta. Possibile conversione, su domanda, di congedo parentale già fruito dal 1° gennaio 2021. Unica indennità per ogni giorno in caso di sovrapposizioni tra certificati/figli; annullamento possibile solo per giorni non fruiti.

Compatibilità principali

Compatibile con: malattia dell'altro genitore, ferie dell'altro genitore, permessi L.104 (anche per lo stesso figlio), situazioni di fragilità dell'altro genitore, alcune tipologie di congedo straordinario per figli diversi; possibilità di fruizione contemporanea per esigenze particolari (es. figli diversi o disabilità grave).

Incompatibilità principali

Non può essere fruito negli stessi giorni da entrambi i genitori (prevale la domanda cronologicamente prima). Incompatibile con congedo parentale dell'altro genitore per lo stesso figlio, con riposi giornalieri per allattamento dell'altro genitore, con situazioni in cui l'altro genitore sia disoccupato o beneficiario di ammortizzatori (es. NASpI) salvo riduzioni orario che mantengano attività, e con lavoro agile svolto dall'altro genitore negli stessi giorni (salvo eccezioni per disabilità grave).

Compatibilità con bonus baby‑sitting/centri estivi

Per categorie sanitarie e di sicurezza è prevista opzione per bonus baby‑sitting/centri estivi fino a €100/settimana. Per lavoratori privati appartenenti alle stesse categorie non è possibile fruire contemporaneamente (stessa settimana) del congedo e del bonus: prevale la domanda presentata prima; regola applicabile anche tra i genitori che si alternano. Eccezione se i benefici sono per figli diversi e uno con disabilità grave.

Presentazione della domanda

Domanda telematica all'INPS (portale con SPID/CIE/CNS o PIN residuo, contact center, Patronati); in attesa degli aggiornamenti informatici possibile accordo con il datore e successiva regolarizzazione telematica. Possibilità di chiedere conversione di congedo parentale già fruito. Se documentazione mancante, il richiedente deve inviarne i dati entro 30 giorni, pena reiezione.

Monitoraggio della spesa

Fondo limitato a 282,8 milioni di euro per il 2021. INPS monitora la spesa e comunica ai Ministeri; in caso di raggiungimento del limite non vengono prese in considerazione ulteriori domande.

Istruzioni per denunce contributive (codici e flussi)

Nuovi codici per Uniemens e ListaPosPA: evento MZ2 (DL n.30/2021 art.2) e codice di conguaglio S123 per datori privati; codici specifici per agricolo (PosAgri Q3), Gestione pubblica (Tipo Servizio 61) e Amministrazioni pubbliche/ListaPosPA (31). Indicazioni operative su calendario giornaliero, valorizzazione della retribuzione persa, modalità di conguaglio e gestione per Fondo FS/IPOST.

Istruzioni contabili

Istituzione di nuovi conti GAT per la rilevazione degli oneri (es. GAT30202 per anticipazioni dai datori, GAT30201 per pagamenti diretti, GAT32201 per contributi figurativi, GAT24201 per recuperi). Indicazioni su gestione riaccrediti, partitari e codici bilancio di nuova istituzione.