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Messaggio

Messaggio numero 33170 del 13-12-2006

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

L’INPS chiarisce che, per i lavoratori temporaneamente distaccati in Australia non considerati residenti permanenti né in trasferta, si applica il regime della Legge n. 398/1987 con diritto allo sgravio contributivo di 10 punti per il datore di lavoro. Le sedi devono attribuire il codice di autorizzazione 4C e i datori di lavoro devono seguire le modalità di compilazione DM10 previste per i Paesi senza accordi di sicurezza sociale.

Lavoratori temporaneamente distaccati in Australia e applicazione della Legge n. 398/1987

Legge n. 398/1987 e lavoratori temporaneamente distaccati in Australia

Il messaggio dell’INPS precisa il regime contributivo applicabile ai lavoratori temporaneamente distaccati in Australia che non siano considerati residenti permanenti né in trasferta. L’intervento richiama la circolare n. 87 del 15 marzo 1994, che aveva già fornito indicazioni sulla Legge 3 ottobre 1987, n. 398, relativa alla contribuzione per i lavoratori trasferiti in Paesi esteri con i quali vigono accordi parziali di sicurezza sociale.

Regime assicurativo applicabile

Per tali lavoratori, in assenza di previsioni specifiche nella convenzione con l’Australia in materia di distacco, trova applicazione il regime assicurativo previsto dalla Legge n. 398/1987. Il messaggio evidenzia espressamente che rientra in tale disciplina anche il diritto allo sgravio di 10 punti in favore del datore di lavoro.

Adempimenti delle sedi INPS

Per dare attuazione alle disposizioni richiamate, le sedi INPS devono attribuire alla posizione contributiva dei datori di lavoro interessati il codice di autorizzazione "4C". Tale codice assume anche il significato di "lavoratori temporaneamente distaccati in Australia soggetti alla Legge 398/1987".

Compilazione del DM10

Quanto alle modalità di compilazione del DM10, i datori di lavoro devono attenersi ai criteri previsti per le aziende che operano nei Paesi con i quali non vigono accordi di sicurezza sociale, ossia secondo la posizione 4C.

Pubblicazione del messaggio

Il messaggio dispone infine la pubblicazione sul sito Internet dell’Istituto.

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