Determinazione AGID n. 288/2022 del 28/10/2022
Cessazione del rapporto di lavoro, per dimissioni, della dott.ssa Enrica Massella Ducci Teri, dipendente di ruolo dell’Agenzia per l’Italia Digitale, inquadrata nella Categoria Terza, Profilo Professional, posizione economica F6, con decorrenza 1° novembre 2022 (288/2022).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione amministrativa di gestione del personale con cui l’AgID prende atto delle dimissioni di una propria dipendente di ruolo e dispone la cessazione del rapporto di lavoro dal 1° novembre 2022. Il provvedimento precisa che le dimissioni sono collegate all’assunzione della medesima presso la stessa Agenzia in qualità di dirigente di II fascia, disciplina il diritto alla conservazione del posto durante il periodo di prova e ordina la pubblicazione in Amministrazione Trasparente.
Cessazione per dimissioni di una dipendente AgID con decorrenza 1° novembre 2022
Cessazione per dimissioni di una dipendente AgID con decorrenza 1° novembre 2022
La determinazione è un atto amministrativo di gestione del personale. Prende atto delle dimissioni di una dipendente di ruolo dell’AgID e dispone la cessazione del rapporto di lavoro, collegata al contestuale passaggio della medesima risorsa a un incarico dirigenziale nello stesso ente.
Oggetto e finalità
L’atto riguarda la dipendente inquadrata nella Categoria Terza, Profilo Professional, posizione economica F6, che ha rassegnato le dimissioni con decorrenza 1° novembre 2022. La finalità del provvedimento è formalizzare la cessazione del precedente rapporto di impiego e disciplinare gli effetti del nuovo inquadramento dirigenziale.
Presupposti richiamati
La determinazione richiama il quadro organizzativo e ordinamentale dell’AgID, il decreto istitutivo dell’Agenzia, lo Statuto, il regolamento di organizzazione, le successive modifiche organizzative e il regolamento di contabilità, oltre al decreto legislativo n. 165 del 2001 e al CCNL del comparto Funzioni Centrali. Richiama inoltre le note con cui la dipendente ha presentato e rettificato le dimissioni, precisando che esse sono finalizzate all’assunzione presso la stessa Agenzia come dirigente di II fascia.
Effetti sulle dimissioni e sulla cessazione
L’AgID:
- prende atto delle dimissioni presentate dalla dipendente;
- dispone la cessazione del rapporto di lavoro a tutti gli effetti di legge dal 1° novembre 2022;
- indica il 31 ottobre 2022 come ultimo giorno di servizio.
Disciplina del rientro durante il periodo di prova
L’atto dà atto che, ai sensi della disciplina contrattuale richiamata, la dipendente, in qualità di vincitrice di concorso e nel periodo di prova di sei mesi come dirigente di II fascia, conserva il diritto a rientrare, a domanda, presso la stessa Agenzia nel profilo e nella qualifica ricoperti al momento della cessazione, qualora si verifichi il recesso di una delle parti.
Trasparenza e pubblicazione
È infine disposta la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell’AgID nella sezione "Amministrazione Trasparente", quale adempimento degli obblighi di pubblicità e trasparenza previsti dalla normativa vigente.
Punti principali
Cessazione del rapporto di lavoro
L’atto prende atto delle dimissioni presentate dalla dipendente, inquadrata nella Categoria Terza, Profilo Professional, posizione economica F6, e dispone la cessazione del rapporto di lavoro con decorrenza 1° novembre 2022, individuando il 31 ottobre 2022 come ultimo giorno di servizio.
Passaggio a qualifica dirigenziale e periodo di prova
Le dimissioni sono funzionali all’assunzione della medesima persona presso AgID come dirigente di II fascia a seguito di concorso pubblico. Il provvedimento dà atto che, per il periodo di prova di sei mesi previsto per tale ruolo, in caso di recesso di una delle parti la dipendente conserva il diritto a rientrare, a domanda, presso la stessa Agenzia nel profilo e nella qualifica precedentemente ricoperti.
Pubblicazione e trasparenza
È disposta la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell’AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", in adempimento degli obblighi di trasparenza previsti dalla normativa vigente.
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