Circolare numero 77 del 17-04-2025

1. Premessa

Convenzione sottoscritta il 28/02/2025 tra INPS e Fondo Enfea Salute; validità fino al 31/12/2026, rinnovabile per un triennio su richiesta del Fondo entro giugno 2026; facoltà di recesso reciproco mediante comunicazione PEC.

2. Modalità di riscossione e compilazione F24

Riscossione affidata all'INPS contestualmente ai contributi obbligatori; versamento tramite modello F24 con codice tributo "ESAL" (risoluzione n.15/E del 4/3/2025). I datori di lavoro devono indicare la causale "ESAL" nella sezione INPS e compilare i campi: codice sede, matricola INPS/codice INPS/filiale azienda e periodo di riferimento (da MM/AAAA). L'INPS non ha obbligo di esazione coattiva.

3. Misura del contributo

La misura e periodicità del contributo sono comunicate dal Fondo; il Fondo è responsabile dell'informazione ai datori di lavoro e deve notificare all'INPS eventuali variazioni.

4. Compilazione flusso UniEmens

I datori di lavoro devono inserire nel flusso DenunciaIndividuale>...>Conv> i campi: CodConv = "ESAL", Importo = quota individuale del contributo e l'attributo Periodo nel formato "AAAA-MM" corrispondente al mese di competenza.

5. Riversamento, controlli e trattenuta del 2%

L'INPS verifica coerenza tra F24 e UniEmens e può segnalare anomalie all'Agenzia delle Entrate, al Fondo e ai datori di lavoro. L'INPS riversa al Fondo il netto riscosso senza interessi, normalmente il 98% mensile (riversamento nel mese successivo alla denuncia UniEmens); il 2% residuo è trattenuto per conguaglio con i costi di cui al par.7 e versato successivamente. Importi < 50,00 euro vengono accantonati fino al raggiungimento della soglia. Pagamenti soggetti a verifica DURC; sospensione in caso di irregolarità. IBAN fornito dal Fondo; INPS esente da responsabilità in caso di indicazione errata.

6. Fornitura dati

INPS fornisce i dati relativi ai versamenti e le informazioni richieste dall'art.86, comma 13-bis del d.lgs. n.276/2003 al completamento dell'elaborazione delle denunce UniEmens; modalità e specifiche tecniche saranno comunicate successivamente.

7. Costi e fatturazione

Oneri a carico del Fondo: a) 7.200,00 euro una tantum; b) 1.900,00 euro annui; c) 0,32 euro per ogni rigo F24; d) rimborso oneri dovuti all'Agenzia delle Entrate. La lettera a) è già fatturata. Gli importi b) e d) sono conguagliati con la trattenuta del 2% entro maggio dell'anno successivo; eventuale residuo è fatturato al Fondo con pagamento su conto speciale INPS. I costi b), c) e d) possono essere revisionati annualmente; variazione comunicata concede al Fondo recesso entro 60 giorni. Fatturazione elettronica a cura dell'INPS.

8. Clausola di salvaguardia

INPS è esonerato da responsabilità verso datori di lavoro e terzi derivanti dalla convenzione, inclusi pignoramenti sui fondi; i rapporti e richieste di restituzione vanno intrattenuti tra Fondo e datori di lavoro.

9. Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può dichiarare risoluzione per le cause previste dalla convenzione; la convenzione si risolve di diritto se il Fondo non paga i debiti per i costi (art.7, lett. b e d) entro i termini assegnati. Cessazione del servizio ha effetto immediato salvo tempi tecnici. INPS può sospendere la convenzione se il Fondo è sottoposto a procedimenti giudiziari per reati patrimoniali. Comunicazioni tramite PEC.

10. Istruzioni contabili

Riferimento alla circolare n.112/2024 per la contabilizzazione; per Enfea Salute istituito il conto di debito: GPA18360 - Debito per contributi verso "FONDO ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA CONFAPI" (Enfea Salute) – ESAL. Allegata variazione al piano dei conti.