R.R. TAA 8/2021

Regolamento sul vestiario del personale regionale addetto a particolari servizi

Il provvedimento disciplina, per la Regione Autonoma Trentino-Alto Adige, le caratteristiche della dotazione di vestiario fornita a specifiche categorie di dipendenti regionali e le regole relative al suo utilizzo. La disciplina riguarda esclusivamente l’amministrazione regionale e il personale addetto ai servizi indicati nel testo.

Ambito soggettivo e finalità

La fornitura è prevista per il personale dipendente con mansioni riconducibili a particolari servizi, individuati in modo tassativo dal regolamento. La finalità è assicurare una dotazione funzionale al servizio svolto, con capi che presentino anche caratteristiche coerenti con le specificità regionali.

Dotazioni previste per i servizi di anticamera, portineria e conduzione di automezzi istituzionali

Per il personale addetto ai servizi di anticamera e portineria, nonché per i conducenti di automezzi per fini istituzionali, la Regione fornisce una dotazione articolata in capi ordinari e accessori. In particolare:

• per il personale maschile: fino a due giacche e fino a quattro paia di pantaloni;
• per il personale femminile: fino a due giacche, fino a due paia di pantaloni o gonne e fino a due abiti;
• un giaccone o cappotto o capo equivalente;
• fino a cinque camicie a maniche lunghe o corte;
• due cravatte per il personale maschile e due foulard per il personale femminile;
• altri eventuali indumenti e/o accessori funzionali al servizio.

Il regolamento precisa che la foggia del vestiario deve esprimere le specificità regionali.

Dotazioni per il personale tecnico

Per gli agenti tecnici e gli agenti tecnici provetti la dotazione comprende:

• due paia di pantaloni da lavoro;
• fino a cinque camicie, polo o t-shirt, a maniche lunghe o corte;
• un giaccone o cappotto o capo equivalente.

La previsione è costruita in funzione delle esigenze operative dei servizi tecnici.

Dotazioni per la stamperia e i servizi poligrafici

Per l’agente di stamperia e per il personale poligrafico è prevista una dotazione minima costituita da:

• una tuta da lavoro oppure un camice da lavoro.

Capi per particolari lavorazioni

Il regolamento consente a tutto il personale chiamato a svolgere particolari lavori di presentare all’ufficio competente in materia di acquisti una richiesta motivata per ottenere una tuta o un camice da lavoro. La disposizione amplia quindi la platea dei possibili destinatari oltre le sole qualifiche espressamente indicate, ma solo in presenza di esigenze lavorative specifiche e debitamente motivate.

Procedura di acquisto e coinvolgimento del personale

L’acquisto dei capi di cui alla dotazione per i servizi di anticamera, portineria e conduzione di automezzi istituzionali è effettuato dall’ufficio competente. Prima dell’acquisto deve essere svolta la consultazione di due rappresentanti del personale, appartenenti a sesso diverso. Il testo consolida così un meccanismo di interlocuzione con la rappresentanza del personale nella definizione pratica della fornitura.

Regime temporale e rapporto con la disciplina precedente

Il regolamento è stato adottato con decreto del Presidente della Regione del 1 marzo 2021, n. 8, su deliberazione della Giunta regionale del 25 febbraio 2021, n. 28. Dalle informazioni contenute nel testo emerge che esso sostituisce la precedente disciplina del 2016 sul medesimo oggetto. Non sono presenti nel testo ulteriori termini di efficacia temporale o scadenze applicative specifiche.

Profili di attualità

Il provvedimento contiene una disciplina ordinamentale interna sull’abbigliamento di servizio del personale regionale, tuttora utilizzabile per l’organizzazione della fornitura dei capi previsti. Non risultano, nel testo fornito, elementi di abrogazione o di limitazione a un esercizio finanziario ormai chiuso.