Messaggio numero 11126 del 15-05-2008

Proroga del termine per il modello SC37 e verifica della regolarità contributiva

Il documento comunica una proroga del termine per la trasmissione del modello SC37, collegato alla verifica del possesso del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) ai fini dell’accesso ai benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale. La comunicazione si colloca nel quadro delle istruzioni già fornite con la circolare n. 51 del 18 aprile 2008.

Quadro normativo di riferimento

Il messaggio richiama:

• l’articolo 1, commi 1175 e 1176, della legge 27 dicembre 2006, n. 296;
• il Decreto del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale del 24 ottobre 2007.

In particolare, viene richiamato il comma 1175, secondo cui, a decorrere dal 1° luglio 2007, i benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa di lavoro e legislazione sociale sono subordinati al possesso del DURC da parte dei datori di lavoro, fermo restando il rispetto degli altri obblighi di legge e degli accordi e contratti collettivi nazionali, regionali, territoriali o aziendali, ove sottoscritti dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative.

Adempimento richiesto ai datori di lavoro

Per consentire la verifica delle condizioni previste dalla disciplina richiamata, la circolare n. 51/2008 aveva stabilito che i datori di lavoro dovessero trasmettere all’Istituto il modello SC37 entro il 18 maggio 2008.

Proroga del termine

Il messaggio informa che, nell’ambito di iniziative volte alla semplificazione degli adempimenti nei confronti della pubblica amministrazione, sono in corso approfondimenti ministeriali anche per valutare un’eventuale unificazione dell’adempimento verso gli enti previdenziali interessati, cioè INPS e INAIL.

In conseguenza di ciò, il termine per la presentazione del modello SC37 viene prorogato al 30 settembre 2008.

Effetti pratici

La proroga concede ai datori di lavoro più tempo per adempiere all’obbligo di trasmissione del modello SC37, mantenendo fermo il collegamento tra tale adempimento e la verifica della regolarità contributiva necessaria per accedere ai benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa vigente.