Messaggio numero 3021 del 29-09-2026

Nuovo modulo TFR3 e aggiornamento Uniemens

Il documento comunica gli effetti operativi del modulo TFR3, introdotto dal decreto interministeriale 4 settembre 2026 in attuazione della nuova disciplina sulla destinazione del TFR. Le procedure dell’Istituto sono state adeguate per acquisire e validare nei flussi Uniemens le informazioni raccolte tramite il modulo.

Quadro normativo e ambito di applicazione

L’articolo 1, commi 204 e 205, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di Bilancio 2026), con decorrenza 1° luglio 2026, ha modificato l’articolo 8 del decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252. La disciplina riguarda, in particolare, i lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione successiva al 30 giugno 2026 e prevede l’adesione automatica alla previdenza complementare, con la possibilità di rinunciarvi e scegliere una diversa destinazione del TFR secondo le modalità e i termini previsti dalla legge.

Il decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle finanze, del 4 settembre 2026 aggiorna la modulistica già istituita dal decreto interministeriale 30 gennaio 2007, che aveva introdotto i modelli TFR1 e TFR2, aggiungendo il modulo TFR3.

Funzioni e contenuti del modulo TFR3

Il TFR3 è rivolto ai lavoratori di prima assunzione con decorrenza successiva al 30 giugno 2026 e consente di esercitare le facoltà previste dall’articolo 8, commi 7-quater e 9-bis, del decreto legislativo n. 252/2005. In particolare, il lavoratore può dichiarare di:

• rinunciare all’adesione automatica alla previdenza complementare;
• individuare una diversa forma pensionistica complementare alla quale destinare il TFR maturando;
• mantenere il TFR secondo il regime dell’articolo 2120 del codice civile.

Il modulo acquisisce inoltre le dichiarazioni dei lavoratori non di prima assunzione sulle precedenti scelte di previdenza complementare e sull’eventuale forma pensionistica cui destinare il TFR maturando. Il TFR3 costituisce anche lo strumento per gli obblighi informativi e documentali del datore di lavoro e per la conservazione delle dichiarazioni, ai sensi dell’articolo 8, commi 7-quater, 8 e 9-bis, del decreto legislativo n. 252/2005.

Adempimenti dei datori di lavoro e trasmissione dei dati

Dalla competenza luglio 2026, il flusso Uniemens consente di indicare il nuovo valore “T3” nell’elemento richiamato nel documento, associato alla seguente descrizione: “Scelta effettuata in modo esplicito utilizzando il mod.TFR3 Lavoratori di nuova assunzione con decorrenza successiva 30 giugno 2026 (DI 4 settembre 2026 - Allegato A)”.

I datori di lavoro che, tra la competenza luglio 2026 e la data di pubblicazione del messaggio, abbiano già inviato i flussi Uniemens relativi alle mensilità interessate possono validare l’elemento con il valore “T3” anche indicando una mensilità antecedente a quella corrente.

Disponibilità del modulo e istruzioni previgenti

Il decreto interministeriale dispone che il TFR3 sia reso disponibile anche in formato digitale sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali e che il provvedimento sia pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Per gli aspetti non modificati restano ferme le istruzioni della circolare n. 12 del 5 febbraio 2026 e dei messaggi n. 1511 del 6 maggio 2026 e n. 2325 del 10 luglio 2026.