Circolare Inail n. 16 del 31 maggio 2021

Criterio generale di determinazione della base imponibile

Per le retribuzioni effettive si sceglie l'importo giornaliero più elevato tra la retribuzione contrattuale media giornaliera e il minimale di legge; se il minimale legale è superiore va adeguata la retribuzione mensile. Il minimale giornaliero 2021 per la generalità dei lavoratori è €48,98.

Valori principali 2021

Minimale giornaliero per la generalità dei lavoratori: €48,98 (mensile su 26 gg: €1.273,48). Minimale giornaliero per retribuzioni convenzionali con limite specifico: €27,21; per le convenzionali senza limite specifico si applica €48,98. Minimale di rendita (giornaliero): €55,45 (da 1° luglio 2020). Operai agricoli: limite giornaliero €43,57.

Categorie escluse o con regole particolari

Esclusi dall'adeguamento al minimale giornaliero: operai agricoli (adeguati solo all'indice Istat), trattamenti integrativi mutualistici/previdenziali, assegni/indennità per cantieri scuola e analoghi, indennità di disponibilità per lavoro intermittente (contributi calcolati sull'effettivo).

Retribuzioni convenzionali e di ragguaglio

Le retribuzioni convenzionali (stabilite da decreti o legge) sono aggiornate con Istat e, se inferiori, adeguate ai limiti minimi giornalieri. La retribuzione di ragguaglio (residuale) corrisponde al minimale di rendita (€55,45 giornaliero).

Prestazioni e categorie con retribuzione convenzionale specifica

Sono ricapitolati importi e criteri per: pesca marittima (tabelle CCNL 2019 con divisore 30), lavoratori a domicilio, familiari dell'impresa familiare, soci di cooperative, addetti meccanico-agricoli, soci volontari di cooperative sociali, categorie con retribuzioni stabilite a livello provinciale e lavoratori operanti all'estero senza accordi (decreto 23 marzo 2021).

Lavoratori parasubordinati, part time e dirigenti

Parasubordinati: imponibile = compensi percepiti nel periodo d'imposta, nel rispetto di minimale e massimale (mensili 1.386,35 - 2.574,65 da 1/7/2020). Part time: base convenzionale oraria calcolata sul minimale giornaliero e ore contrattuali; area dirigenziale: imponibile pari al massimale di rendita (criterio annuale/300 giorni).

Riders e lavoratori autonomi (art. 47-septies)

I riders (autonomi che consegnano tramite piattaforme) sono assicurati dal 1° febbraio 2020; imponibile convenzionale giornaliero per il 2021 pari a €48,98 rapportato ai giorni di effettiva attività (giorno di effettiva attività = almeno una consegna).

Premi speciali unitari: principio e principali tipologie

Nei casi in cui è difficoltoso applicare il premio ordinario si applicano premi speciali unitari, calcolati su parametri alternativi (numero persone, macchine, durata, ecc.). La circolare riepiloga i premi 2021 per: titolari di imprese artigiane (tariffa con 9 classi; retribuzione minima giornaliera €48,98; premi minimi annui es.: classe 1 €82,30), facchini/barrocciai/vetturini/ippotrasportatori (premi trimestrali), frantoi (premi per frantoio per campagna o breve periodo), pescatori della piccola pesca (premio mensile €32,50 su limite €27,21).

Premi speciali per categorie particolari

Alunni e studenti non statali addetti a esercitazioni: premio annuale provvisorio €2,66 (s.s. 2020/21). Allievi IeFP: premio annuale per allievo €59,89 (retribuzione convenzionale giornaliera pari al minimale di rendita). Medici radiologi/tecnici: premi annuali per apparecchio e per quantità di sostanza radioattiva (tabelle allegate).

Volontariato e PUC

Volontari a fini di utilità sociale: premio speciale unitario aggiornato (per il 2021 premio annuale €264,50; giornaliero €0,88) a carico di un Fondo del Ministero; PUC (percettori RdC impegnati nei Progetti utili alla collettività): premio speciale unitario giornaliero 2021 pari a €0,90 (più addizionale 1% art.181 TU).

Note operative e riferimenti normativi

Si richiamano numerosi decreti, leggi e circolari di dettaglio (DPR 1124/1965, decreti ministeriali 2019 e 2021, leggi di stabilità, circolari INAIL precedenti). Le Direzioni regionali devono aggiornare ed inoltrare elenchi provinciali delle retribuzioni convenzionali; sono fornite istruzioni operative per autoliquidazione e applicazione dei premi.