Determinazione AGID n. 525/2021 del 04/09/2021
Determinazione n.525/2021 del 4 settembre 2021 - Procedura di reclutamento speciale, con modifica del bando per titoli ed esami, per la stabilizzazione di personale precario non dirigenziale, ai sensi dell’articolo 20, comma 2, del D. lgs. 25 maggio 2017, n. 75, per la copertura di n. 10 posti di Categoria Terza, Profilo di Funzionario, Posizione economica F1, del Comparto Funzioni Centrali, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno presso l’Agenzia per l’Italia Digitale. Nomina commissione esaminatrice.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione amministrativa interna dell’AgID che conclude la fase preparatoria della procedura di reclutamento speciale per la stabilizzazione di personale precario non dirigenziale. L’atto nomina la commissione esaminatrice e il segretario verbalizzante, definisce compensi e rimborsi per i componenti non dipendenti AgID, individua la copertura finanziaria e dispone la pubblicazione in Amministrazione Trasparente.
Nomina della commissione esaminatrice per la procedura di stabilizzazione di 10 funzionari AgID ex art. 20, comma 2, d.lgs. 75/2017
Nomina della commissione esaminatrice per la stabilizzazione di 10 funzionari AgID
La determinazione è un atto amministrativo-gestionale, non regolatorio, con cui l’AgID completa la fase organizzativa di una procedura di reclutamento speciale riservata alla stabilizzazione di personale precario non dirigenziale. L’atto dispone la nomina della commissione esaminatrice e del segretario verbalizzante, nonché la disciplina economica connessa all’incarico e la relativa copertura di bilancio.
Oggetto e finalità
La procedura riguarda la copertura di 10 posti di categoria III, profilo di funzionario, posizione economica F1, del Comparto Funzioni Centrali, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno presso AgID, ai sensi dell’art. 20, comma 2, del d.lgs. 75/2017. La determinazione interviene dopo l’approvazione del bando, la riapertura dei termini e la successiva ammissibilità dei candidati, con l’obiettivo di costituire la commissione incaricata di valutare i concorrenti.
Quadro normativo richiamato
L’atto richiama il quadro istitutivo e organizzativo di AgID, la disciplina generale sul procedimento amministrativo, sulla protezione dei dati personali, sulle pari opportunità e sulla documentazione amministrativa, nonché la normativa in materia di reclutamento nelle pubbliche amministrazioni e superamento del precariato. Sono inoltre richiamati il bando di concorso e le determinazioni precedenti che hanno scandito le diverse fasi della procedura.
Composizione della commissione
Viene nominata la seguente commissione esaminatrice:
- presidente: Pasquale Monea, segretario generale della città metropolitana di Firenze;
- componente esperto: Giuseppe Bellifemine, Direttore dell’Ufficio V, tecnologie, ICT e sicurezza informatica;
- componente esperto: Paola Monari, funzionario/professional AgID;
- segretario verbalizzante: RosaMaria Barrese, funzionario AgID.
La nomina è effettuata in coerenza con le previsioni del bando e con i principi dell’art. 35, comma 3, lett. e), d.lgs. 165/2001, oltre che con le regole di composizione paritaria richiamate nel bando stesso.
Compensi, rimborsi e limiti di spesa
La determinazione precisa che ai componenti esterni ad AgID spetta un compenso individuale massimo di 2.500 euro, esclusi gli oneri a carico dell’Agenzia, secondo il D.P.C.M. 24 aprile 2020 e nel rispetto della normativa richiamata.
Inoltre, viene previsto il rimborso delle spese vive sostenute dai componenti non dipendenti AgID, con un limite massimo individuale di 1.500 euro e complessivo di 3.000 euro. Per i dipendenti AgID che partecipano alla commissione o alle attività di supporto e segreteria non è riconosciuto alcun compenso aggiuntivo.
La spesa complessiva massima per compensi e rimborsi è fissata in 8.000 euro, oltre oneri a carico dell’Agenzia.
Copertura finanziaria e pubblicazione
L’onere è coperto sul budget di funzionamento dell’Agenzia, sulla voce CB07.A.01, "Costi erogazione servizi istituzionali", come attestato dall’ufficio competente. Infine, la determinazione dispone la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID nella sezione "Amministrazione Trasparente", ai fini dell’adempimento degli obblighi di trasparenza.
Punti principali
Nomina della commissione esaminatrice
L’AgID nomina la commissione della procedura selettiva per la copertura di 10 posti di funzionario, categoria III/F1, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno. La commissione è composta da un presidente esterno, due componenti esperti e un segretario verbalizzante interno all’Agenzia.
Presupposti della procedura selettiva
La determinazione richiama le precedenti fasi della procedura: ricognizione delle manifestazioni di interesse, approvazione del bando, riapertura dei termini con modifica del bando e ammissibilità dei candidati. La nomina avviene in applicazione dell’art. 7 del bando e del quadro generale in materia di reclutamento pubblico e stabilizzazione del personale precario.
Compensi e rimborsi
Per i componenti della commissione non dipendenti AgID è previsto un compenso massimo individuale di 2.500 euro, oltre oneri a carico dell’Agenzia, e un rimborso spese massimo individuale di 1.500 euro. Per i componenti interni AgID non è previsto compenso aggiuntivo. La spesa complessiva massima per compensi e rimborsi è fissata in 8.000 euro, oltre oneri.
Copertura finanziaria e trasparenza
L’atto attesta la copertura della spesa sul budget di funzionamento, voce CB07.A.01, e dispone la pubblicazione sul sito istituzionale nella sezione Amministrazione Trasparente, in conformità agli obblighi di pubblicità e trasparenza.
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