Messaggio numero 7119 del 19-09-2014

Rinvio delle notifiche delle note di rettifica e ripresa dei preavvisi di DURC interno negativo

Il documento aggiorna il calendario di spedizione di alcune note di rettifica e chiarisce l’avvio dei nuovi preavvisi di DURC interno negativo. L’intervento si inserisce nel quadro della gestione contributiva e tiene conto sia di nuove funzionalità operative sia di specifiche vicende normative e amministrative.

Note di rettifica ancora da notificare: rinvio al 15 ottobre 2014

Con riferimento a quanto già previsto dal messaggio n. 2889 del 27/02/2014, secondo cui le note di rettifica ancora da notificare sarebbero state spedite il 15 settembre 2014, viene comunicato un ulteriore rinvio. In considerazione del recente rilascio della funzionalità "Gestione Variazioni" all’interno della procedura "Gestione Contributiva", che consente alle Sedi di ottimizzare la gestione di numerose note di rettifica, la data di notifica viene spostata al 15 ottobre 2014.

Le sedi sono invitate, in vista del nuovo termine, a intensificare l’attività di gestione delle note per individuare e definire i casi in cui gli addebiti contributivi contenuti nelle rettifiche debbano essere modificati o azzerati.

Note di rettifica per mancato riconoscimento dei benefici da DURC interno negativo

Il 15 ottobre 2014 verranno notificate anche le note di rettifica recanti addebiti con causale "art. 1, comma 1175, della legge 296 del 2006". Si tratta delle note emesse per il mancato riconoscimento dei benefici contributivi conseguenti alla formazione del DURC interno negativo.

Il documento precisa tuttavia che, poiché il preavviso di DURC interno negativo poi consolidatosi in DURC negativo ha riguardato benefici di competenza fino a maggio 2014, non verranno notificate eventuali note di rettifica "art. 1 ..." relative a mesi successivi a maggio 2014, anche qualora siano presenti nel Cassetto previdenziale aziende.

Possibilità di annullamento del DURC interno negativo

Le Sedi, d’ufficio o su segnalazione del datore di lavoro, possono annullare il DURC interno negativo forzando il corrispondente semaforo rosso con lucchetto chiuso. Ciò è possibile quando le irregolarità contestate nel preavviso risultino solo apparenti oppure siano state comunque sanate entro i termini indicati nei precedenti messaggi.

Note di rettifica per la cosiddetta piccola mobilità: sospensione e nuovo rinvio

Il documento affronta anche le note di rettifica relative al mancato rinnovo dei benefici inerenti la cosiddetta "piccola mobilità". Richiama la risoluzione parlamentare adottata il 31 luglio 2014, con la quale il Governo è stato impegnato a individuare le fonti di finanziamento per gli incentivi connessi alla mancata proroga delle disposizioni sull’iscrizione nelle liste di mobilità di cui all’art. 4, comma 1, del decreto legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, e successive modifiche e integrazioni.

In attesa della definizione dell’iter avviato in attuazione di tale impegno, restano sospese le iniziative di recupero degli addebiti contributivi corrispondenti, come già indicato nella circolare n. 150 del 25 ottobre 2013. Di conseguenza, la spedizione delle note di rettifica con tali addebiti viene rinviata alla terza decade di novembre 2014.

Nuovi preavvisi di DURC interno negativo nel mese di ottobre

Nel mese di ottobre i sistemi informativi riprenderanno le operazioni di spedizione dei preavvisi di DURC interno negativo. Secondo i criteri già illustrati nel messaggio n. 2889/2014 e nelle successive integrazioni, tali preavvisi sono finalizzati a consolidare la spettanza dei benefici relativi, per lo più, al periodo da giugno a ottobre 2014.

Resta salva l’ipotesi in cui per tale periodo operi già la validità quadrimestrale di un precedente DURC interno positivo, identificato dal semaforo verde con BONUS. Se il datore di lavoro, entro i termini previsti nei precedenti messaggi, sana le irregolarità contestate, non decade dai benefici che competerebbero per i mesi interessati.

Attività formativa e iniziative esterne

Per migliorare la comprensione degli elementi essenziali e della logica complessiva del nuovo sistema di gestione del DURC interno, con la ripresa delle operazioni verranno realizzati interventi formativi rivolti alle Sedi. Sono inoltre previste iniziative esterne da concordare con le Associazioni di categoria dei datori di lavoro e con gli Ordini professionali che li rappresentano nei rapporti con l’Istituto.