Circolare INAIL n. 40 del 31 agosto 2006

Asilo nido aziendale "Il Naso all'insù" – ammissioni ed esclusioni per l'anno 2006/2007

La circolare disciplina l'assegnazione dei posti presso l'asilo nido aziendale INAIL "Il Naso all'insù", situato a Roma in Piazzale G. Pastore, per l'anno scolastico 2006/2007. Il documento si limita a rendere noto l'esito della procedura di ammissione, richiamando il regolamento già approvato e le precedenti deliberazioni che hanno avviato l'iniziativa sperimentale.

Quadro normativo di riferimento

La circolare richiama:

• la delibera del Consiglio di Amministrazione n. 66 del 26 novembre 2004, relativa alla realizzazione in forma sperimentale di un "micronido" presso l'immobile di Piazzale Pastore in Roma;
• la delibera del Consiglio di Amministrazione n. 125 del 28 marzo 2006, relativa alla realizzazione di "micronidi" presso le strutture dell'Istituto;
• la circolare n. 27 del 9 giugno 2006, con cui è stato emanato il regolamento dell'asilo nido aziendale INAIL "Il Naso all'insù".

Caratteristiche dell'asilo e criteri di riparto dei posti

L'asilo nido aziendale accoglie complessivamente 23 bambini. Il regolamento prevede una ripartizione dei posti così articolata:

• 18 posti riservati ai figli di genitori e nonni dipendenti dell'Istituto;
• 5 posti riservati ai bambini provenienti dalle liste di attesa comunali.

Quando le domande presentate superano i posti disponibili, devono essere predisposte graduatorie distinte per i figli di genitori dipendenti e per i figli di nonni dipendenti.

Esito delle domande per l'anno educativo 2006/2007

Per l'anno scolastico 2006/2007 sono pervenute complessivamente 21 domande. In base a tale numero, sono state formate le due graduatorie previste dal regolamento.

I 18 posti disponibili riservati all'Istituto sono stati assegnati ai figli di genitori dipendenti, sulla base della determinazione del Direttore Centrale Risorse Umane n. 160 del 28 luglio 2006.

Esclusioni e gestione delle eventuali disponibilità successive

Rimangono esclusi 3 nonni dipendenti, la cui graduatoria non viene tuttavia esaurita in via definitiva. Essa sarà utilizzata per l'assegnazione dei posti che dovessero eventualmente rendersi liberi nel corso dell'anno scolastico.

Diffusione della circolare

La circolare dispone infine la comunicazione a tutto il personale con le modalità previste dalla circolare n. 3/1973.