L.R. Sicilia 14/2013

Proroga di contratti e rapporti di personale in Regione Siciliana

La legge regionale siciliana interviene in modo puntuale su alcune scadenze già previste dalla normativa regionale del 15 maggio 2013, n. 9, spostandole dal 31 luglio 2013 al 31 dicembre 2013. La disciplina riguarda esclusivamente il territorio della Regione Siciliana e ha effetti limitati all’esercizio finanziario 2013.

Ambito di applicazione

Il provvedimento riguarda diverse categorie di personale e rapporti a termine già disciplinati dalla normativa regionale vigente:

• personale dell’Amministrazione regionale con contratto a tempo determinato;
• personale destinatario del regime transitorio dei lavori socialmente utili;
• personale del CEFPAS, degli enti parco, delle Camere di commercio e delle gestioni separate dei soppressi consorzi ASI presso l’IRSAP.

La legge non introduce un nuovo regime generale, ma proroga termini già esistenti nella precedente disciplina.

Proroga dei contratti a tempo determinato dell’Amministrazione regionale

Per il personale dell’Amministrazione regionale, il termine originariamente fissato al 31 luglio 2013 viene esteso al 31 dicembre 2013. La proroga consente quindi la prosecuzione dei relativi contratti fino a tale data.

Per finanziare la misura è autorizzata, per l’esercizio finanziario 2013, una spesa aggiuntiva fino a 11.525 migliaia di euro, a valere sulle disponibilità dell’U.P.B. 4.2.1.5.2, capitolo 215704, accantonamento 1003.

Prosecuzione dei contratti del personale in regime transitorio LSU

Per il personale destinatario del regime transitorio dei lavori socialmente utili, la normativa regionale viene modificata in due punti, con sostituzione del termine 31 luglio 2013 con il 31 dicembre 2013 sia per la prosecuzione dei contratti sia per le ulteriori disposizioni richiamate dall’atto.

Sul piano finanziario sono previste due autorizzazioni di spesa, sempre limitate all’esercizio 2013:

• fino a 85.589 migliaia di euro per le finalità del comma relativo alla prosecuzione principale, con copertura a valere sull’U.P.B. 4.2.1.5.2, capitolo 215704, accantonamento 1002;
• fino a 362 migliaia di euro per le ulteriori finalità collegate, con copertura sul medesimo capitolo 215704, accantonamento 1001.

Proroga per personale del CEFPAS, enti parco, Camere di commercio e gestioni separate ASI/IRSAP

Anche per il personale ricompreso nell’articolo 38 della legge regionale n. 9 del 2013 il termine di scadenza viene differito dal 31 luglio 2013 al 31 dicembre 2013.

Per questa misura è autorizzata, in favore degli enti parco, una spesa complessiva di 134 migliaia di euro per l’esercizio 2013, con copertura a valere sull’U.P.B. 4.2.1.5.2, capitolo 215704, accantonamento 1001.

Decorrenza ed efficacia temporale

La legge entra in vigore il giorno stesso della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana, avvenuta il 9 agosto 2013. Le proroghe e le coperture finanziarie sono espressamente riferite all’esercizio finanziario 2013 e al nuovo termine del 31 dicembre 2013.

Rilevanza attuale

Si tratta di una disciplina legata a scadenze e stanziamenti del 2013, quindi priva di utilità pratica attuale per nuovi casi applicativi, salvo eventuali profili storici o contenziosi riferiti a quel periodo.