Circolare numero 131 del 18-10-2010

Dati retributivi dei lavoratori domestici somministrati in EMENS/UNIEMENS

La circolare disciplina la corretta esposizione dei dati retributivi dei lavoratori "domestici somministrati" nei flussi EMENS/UNIEMENS. Pur trattandosi di lavoratori domestici quanto alla natura della prestazione e alla contrattazione applicata, per denuncia retributiva e versamento contributivo si applicano le regole previste per i lavoratori dipendenti.

Finalità e contesto applicativo

L’intervento nasce dall’esigenza di uniformare la compilazione delle denunce retributive e di risolvere le criticità rilevate da alcune Sedi, alle quali erano pervenute denunce EMENS con qualifica B ma senza l’indicazione del "tipo lavoratore". Tale omissione impedisce di individuare la fascia di retribuzione convenzionale corretta e, quindi, di determinare correttamente il contributo dovuto.

La circolare, quindi, riepiloga per aziende e Sedi il contenuto dei campi da valorizzare nelle denunce EMENS/UNIEMENS relative ai domestici somministrati, chiarendo i criteri di calcolo della base imponibile e le modalità di rettifica dei dati già trasmessi.

Assegno per il nucleo familiare

Per questa tipologia di lavoratori il pagamento dell’assegno per il nucleo familiare compete direttamente all’Istituto, ai sensi dell’art. 25, comma 4, del d.lgs. n. 276/2003. L’erogazione del beneficio è però subordinata alla presenza di denunce retributive corrette e complete, idonee a rappresentare in modo puntuale la prestazione di lavoro domestico resa.

Compilazione del campo "tipo lavoratore"

Ai fini della corretta esposizione in EMENS/UNIEMENS deve essere indicato il valore [B] e, nell’apposito elemento, uno dei seguenti codici:

• B1: lavoratori domestici interinali per i quali la contribuzione è versata sulla prima fascia di retribuzione convenzionale;
• B2: lavoratori domestici interinali per i quali la contribuzione è versata sulla seconda fascia di retribuzione convenzionale;
• B3: lavoratori domestici interinali per i quali la contribuzione è versata sulla terza fascia di retribuzione convenzionale;
• B4: lavoratori domestici interinali con orario superiore a 24 ore settimanali, anche se svolto presso più nuclei familiari.

La mancata valorizzazione di questo campo non consente di applicare la fascia convenzionale corretta e rende incerta la determinazione del contributo dovuto.

Criteri per la determinazione della retribuzione convenzionale

La circolare distingue due ipotesi:

• Prestazione superiore a 24 ore settimanali: si assume la retribuzione convenzionale corrispondente a B4, indipendentemente dall’importo della retribuzione oraria effettiva.
• Prestazione pari o inferiore a 24 ore settimanali: occorre procedere alla determinazione della fascia secondo un passaggio in più.

Nel secondo caso, il datore di lavoro deve:

1. individuare dal contratto individuale la retribuzione oraria;
2. calcolare il rateo orario di tredicesima dividendo la retribuzione oraria per 12;
3. sommare il rateo alla retribuzione oraria, ottenendo la retribuzione oraria effettiva da utilizzare per il versamento dei contributi;
4. individuare, sulla base delle tabelle annuali del lavoro domestico, la retribuzione convenzionale corrispondente alla fascia della retribuzione oraria effettiva.

A titolo esemplificativo, per il 2005 la circolare indica che:

• tra 0,01 e 6,59 si applica la fascia b1;
• tra 6,60 e 8,04 si applica la fascia b2;
• oltre 8,04 si applica la fascia b3.

Valori convenzionali richiamati dalla circolare

La circolare riporta, per comodità, i valori delle retribuzioni convenzionali e le circolari di riferimento per gli anni dal 2005 al 2010. In particolare, per il 2010 la circolare di riferimento è la n. 11 del 28.1.2010 e i valori indicati sono:

• b1: 6,40;
• b2: 7,22;
• b3: 8,81;
• b4: 4,65.

Sono altresì richiamati i valori degli anni precedenti:

• 2005: circolare n. 20 del 4.2.2005, b1 5,84; b2 6,59; b3 8,04; b4 4,25;
• 2006: circolare n. 19 dell’8.2.2006, b1 5,94; b2 6,70; b3 8,18; b4 4,32;
• 2007: circolare n. 40 del 16.2.2007, b1 6,06; b2 6,83; b3 8,34; b4 4,41;
• 2008: circolare n. 33 del 18.3.2008, b1 6,16; b2 6,95; b3 8,48; b4 4,48;
• 2009: circolare n. 20 del 17.2.2009, b1 6,36; b2 7,17; b3 8,75; b4 4,62.

Indicazione delle ore settimanali e delle ore contrattuali del mese

La circolare precisa che occorre indicare il numero di ore settimanali previste dal contratto individuale. Per i lavoratori domestici l’orario contrattuale non prevede frazioni di ora; qualora vi fossero, deve essere applicato l’arrotondamento all’unità superiore.

Per determinare le ore contrattuali del mese, l’importo da esporre va calcolato moltiplicando la retribuzione oraria convenzionale per le ore contrattuali del mese. Il numero di ore del mese si ottiene contando le settimane del mese, tenendo presente che la settimana inizia la domenica; in pratica, occorre contare i sabati presenti nel mese.

Retribuzione da utilizzare nel flusso

L’importo da esporre si ricava moltiplicando la retribuzione convenzionale oraria, determinata secondo i criteri sopra descritti, per il numero delle ore retribuite.

Nelle ore retribuite sono comprese:

• le ore lavorate;
• le festività non lavorate ma retribuite, purché cadenti nei giorni di lavoro previsti dal contratto;
• le ferie indennizzate, sia godute sia non godute.

La circolare precisa inoltre che il rateo di tredicesima è già inglobato nella retribuzione oraria e quindi non va indicato separatamente.

Rettifica delle denunce pregresse e regolarizzazione contributiva

Le aziende che abbiano già trasmesso dati non conformi alle istruzioni fornite possono rivedere i dati retributivi pregressi e devono procedere a una nuova trasmissione rettificativa delle denunce EMENS già inviate.

Se a seguito delle modifiche emergono differenze a debito del datore di lavoro, è possibile regolarizzare la posizione contributiva mediante la procedura prevista per le regolarizzazioni contributive DM10/V.

La regolarizzazione può essere effettuata senza aggravio di oneri accessori entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello di emanazione della circolare, in attuazione della deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 5 del 26.3.1993, approvata con D.M. 7.10.1993.