Circolare numero 81 del 4-5-2007

Compensazione delle prestazioni anticipate agli operai agricoli a tempo indeterminato

La circolare fornisce le istruzioni operative per rendere applicabile la compensazione, con i contributi previdenziali, delle prestazioni temporanee INPS anticipate dai datori di lavoro agricoli agli operai agricoli a tempo indeterminato. Il chiarimento interviene in attuazione dell'art. 01 del D.L. 10 gennaio 2006, n. 2, convertito dalla L. 11 marzo 2006, n. 81, e si coordina con quanto previsto dal CCNL del 6 luglio 2006.

Quadro normativo e finalità

Il comma 10 dell'art. 01 citato stabilisce che, a decorrere dal 1° luglio 2006, i datori di lavoro agricoli che anticipano, secondo legge e contrattazione collettiva, prestazioni temporanee a carico dell'INPS possono compensare in dichiarazione mensile gli importi anticipati. L'accordo di rinnovo del CCNL del 6 luglio 2006, all'art. 62, prevede che le aziende agricole anticipino agli operai a tempo indeterminato le indennità di legge a carico degli istituti previdenziali e assicurativi in relazione ad assegni per il nucleo familiare, malattia, infortunio e cassa integrazione. La norma transitoria del contratto rinvia l'efficacia al momento in cui gli enti previdenziali e assistenziali rendano operativa la compensazione.

Decorrenza delle istruzioni operative

L'INPS precisa che la compensazione diviene operativa, per le modalità indicate nella circolare, dalle dichiarazioni trimestrali DMAG-Unico di competenza del II trimestre 2007, con scadenza di presentazione al 31 luglio 2007. Nella denuncia il datore di lavoro deve segnalare le prestazioni anticipate agli operai a tempo indeterminato, indicati come tipo manodopera "2", riportando per ciascun lavoratore il numero di giornate e gli importi relativi.

Prestazioni che possono essere compensate

Le prestazioni anticipabili e portabili in compensazione sono quelle previste dalla legge e dal contratto collettivo. In particolare:

• assegni per il nucleo familiare;
• indennità di malattia;
• infortunio;
• cassa integrazione;
• donazione di sangue;
• donazione di midollo. Le prime quattro prestazioni sono richiamate dal CCNL; le ultime due sono individuate dalla legge.

Compilazione del DMAG-Unico

Nel modulo DMAG-Unico, competenza II trimestre 2007, per ogni lavoratore beneficiario dell'anticipo, nel quadro "F" devono essere indicati:

• nella seconda casella del campo "tipo retribuzione", la lettera corrispondente all'evento:
  • N per malattia;
  • C per cassa integrazione;
  • A per assegno per il nucleo familiare;
  • I per infortunio;
  • S per donazione di sangue;
  • T per donazione di midollo;
• nel campo "giorni", il numero dei giorni per i quali è stata erogata la prestazione;
• nel campo "retribuzione", le retribuzioni anticipate per gli eventi di nuova istituzione.

Compensazione nel modello F24

La compensazione va effettuata sul primo F24 utile, indicando nella colonna degli importi a credito l'ammontare delle prestazioni anticipate. Le causali da utilizzare sono:

• MALA per indennità di malattia;
• ANFA per assegni al nucleo familiare;
• INFA per infortunio sul lavoro;
• CIGA per integrazione salariale;
• MIDA per donazione di midollo;
• SANA per donazione di sangue. Le causali devono essere completate con codice sede, code-line, periodo di riferimento e importi a credito compensati. Tali dati devono corrispondere a quelli prestampati sull'ultimo F24 di tariffazione in possesso dell'azienda.