L.R. Molise 15/2005
Ulteriori modifiche alla legge regionale 8 aprile 1997, n. 7, concernente: "Norme sulla riorganizzazione dell'amministrazione regionale secondo i principi stabiliti dal decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29", come modificata ed integrata dalle leggi regionali 28 maggio 2002, n. 6, e 26 agosto 2002, n. 19
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa legge regionale Molise n. 15 del 2005 modifica l’art. 25 della l.r. n. 7/1997 sulla riorganizzazione dell’amministrazione regionale. Precisa le condizioni per istituire gli uffici negli ambiti dei Servizi, anche in via temporanea, e demanda alla Giunta regionale la definizione di criteri, limiti e maggiori oneri per l’attribuzione dell’incarico a personale di categoria D.
Modifica della disciplina regionale sugli uffici interni dell’amministrazione e sugli incarichi di responsabilità
Modifica della disciplina sugli uffici dell’amministrazione regionale
La legge regionale del Molise interviene sulla disciplina della riorganizzazione dell’amministrazione regionale, sostituendo integralmente l’articolo 25 della legge regionale 8 aprile 1997, n. 7. L’obiettivo è disciplinare in modo più puntuale la costituzione degli uffici interni e l’attribuzione degli incarichi di responsabilità a personale qualificato.
Costituzione degli uffici e finalità organizzative
L’ufficio può essere costituito, con le modalità previste dall’articolo 4, comma 4, negli ambiti dei Servizi quando emerge la necessità, anche temporanea, di una unità operativa organica. La costituzione è finalizzata all’assolvimento di compiti gestionali e di obiettivo e riguarda strutture affidate alla responsabilità di personale qualificato appartenente alla categoria D.
Criteri per l’attribuzione dell’incarico di ufficio
La Giunta regionale, previo parere della Commissione consiliare competente, è chiamata a determinare:
- i criteri e i limiti per l’attribuzione dell’incarico d’ufficio;
- i maggiori oneri derivanti dall’applicazione della disciplina.
L’incarico può essere attribuito al personale in posizione giuridica D3 e, in alternativa, al personale in posizione giuridica D1 che possieda specifica professionalità, adeguata esperienza funzionale oppure una prolungata applicazione a particolari mansioni idonee a giustificare l’assegnazione della responsabilità dell’ufficio.
Ambito ed efficacia della legge
La disciplina ha efficacia nel territorio della Regione Molise e si inserisce come modifica della normativa regionale già vigente in materia di organizzazione amministrativa. Non emergono disposizioni transitorie o termini di applicazione limitati.
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