Circolare numero 27 del 10-03-2023

Premessa

Introduzione della pensione anticipata flessibile dalla legge n.197/2022 (art.1, c.283) come misura sperimentale per il 2023 e coordinamento con disposizioni precedenti (facoltà richiamata dall'art.14.1 dl n.4/2019).

Requisiti per l'accesso

Diritto per iscritti AGO, forme sostitutive/esclusive e Gestione separata che maturano entro il 31/12/2023 almeno 62 anni di età e 41 anni di contributi; il requisito anagrafico non è adeguato agli incrementi di vita; esclusioni per Forze armate, polizie, vigili del fuoco e Guardia di Finanza; disposizioni particolari per lavoratori dello spettacolo Gruppo A.

Importo della pensione

Importo lordo mensile massimo pari a cinque volte il trattamento minimo per le mensilità di anticipo; alla maturazione della pensione di vecchiaia viene corrisposto l'intero importo perequato; se la ricostituzione supera il tetto si applica il limite massimo.

Cumulo dei periodi assicurativi

Possibilità di cumulare integralmente periodi presso più gestioni INPS per raggiungere il requisito contributivo; periodi coincidenti neutralizzati ai fini del diritto; determinazione pro quota delle gestioni e regole specifiche per anzianità maturata al 31/12/1995 e per requisito dei 35 anni al netto di malattie/disoccupazione.

Decorrenza generale

Decorrenze differenziate a seconda del datore di lavoro/gestione; la finestra decorre al maturare dei requisiti e determina la prima utile decorrenza secondo le regole seguenti.

Decorrenza per dipendenti privati e autonomi (5.1)

Per chi matura entro il 31/12/2022: prima decorrenza 1° aprile 2023; per chi matura dal 1°/1/2023: decorrenza dopo 3 mesi (finestra); se liquidata da gestione non esclusiva AGO la prima decorrenza è il primo giorno del mese successivo all'apertura della finestra.

Decorrenza per dipendenti pubblici (5.2)

Per chi matura entro il 31/12/2022: prima decorrenza 1° agosto 2023; per chi matura dal 1°/1/2023: decorrenza dopo 6 mesi e comunque non prima del 1° agosto 2023; regole distinte se la liquidazione è a carico di gestione esclusiva AGO o altra gestione; disposizioni particolari per scuola e AFAM.

Decorrenza per trattamenti in cumulo (5.3)

La decorrenza si determina in base alla qualifica da ultimo rivestita (pubblica amministrazione, datore privato o autonomo); in ogni caso decorre dal primo giorno del mese successivo all'apertura della finestra.

Incumulabilità con redditi da lavoro

Pensione non cumulabile con redditi da lavoro dipendente o autonomo (salvo lavoro autonomo occasionale fino a 5.000 euro lordi annui) fino al raggiungimento dell'età per la pensione di vecchiaia prevista dal proprio fondo; eccezioni e casi particolari richiamati (giudici, compensi agricoli, incarichi sanitari prorogati fino al 31/12/2023).

Assegno straordinario dei Fondi di solidarietà (7)

Possibilità di riconoscere l'assegno straordinario in caso di perfezionamento dei requisiti entro il 31/12/2023, subordinata ad accordi aziendali/territoriali che prevedano ricambio generazionale e deposito degli accordi entro 30 giorni; l'assegno è erogabile anche nei 3 mesi successivi alla maturazione del diritto ma non oltre il 31/3/2024; istruzioni operative saranno comunicate con successivo messaggio.

Termini di pagamento del TFS/TFR e anticipo finanziario (8)

Per i dipendenti pubblici che accedono alla pensione anticipata flessibile, il termine di pagamento del TFS/TFR non decorre dal collocamento a riposo ma dalla data in cui l'interessato avrebbe maturato il diritto alla pensione secondo l'art.24 dl n.201/2011; pagamento dopo 12 mesi dal raggiungimento dell'età di vecchiaia oppure dopo 24 mesi dal requisito contributivo per la pensione anticipata, con possibilità di riduzione a 12 mesi se nel frattempo si raggiunge l'età di vecchiaia; resta l'accesso all'anticipo finanziario TFS/TFR secondo le modalità già previste.