Messaggio numero 84 del 10-4-2000
Modalità operative per il recupero, ai sensi dell'articolo 49, c. 4 della legge 23 dicembre 1999, n. 488, dei contributi per il FPLD, Cuaf e per prestazioni economiche di malattia e maternità versate in più da parte delle aziende interessate
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeIl documento consente ai datori di lavoro dei pubblici servizi di trasporto di recuperare, con DM10/2 in scadenza entro il 16 luglio 2000, i maggiori contributi versati per effetto delle aliquote precedenti al 1° gennaio 2000. Indica le modalità di esposizione in denuncia con i codici R851 e R852 e chiarisce l’ambito della riduzione dell’aliquota per malattia e la misura del contributo maternità dallo stipendio di luglio 2000.
Recupero contributi versati in eccedenza e regolarizzazione DM10/2 per pubblici servizi di trasporto
Recupero dei maggiori contributi versati per i pubblici servizi di trasporto
Il documento disciplina la regolarizzazione, da parte dei datori di lavoro aventi titolo, dei contributi versati in eccedenza per il personale addetto ai pubblici servizi di trasporto iscritti all’assicurazione generale obbligatoria. L’intervento si colloca nel quadro delle modifiche introdotte dall’articolo 49, comma 4, della legge 23 dicembre 1999, n. 488, per i periodi dal 1° gennaio 2000 al 31 dicembre 2001, e richiama la circolare n. 13 del 24 gennaio 2000.
Finalità e termine per la regolarizzazione
Poiché alcune sedi hanno rilevato che numerosi datori di lavoro hanno continuato a versare contributi secondo le aliquote vigenti fino al 31 dicembre 1999, viene consentito il recupero dei maggiori importi versati. La regolarizzazione deve avvenire mediante una delle denunce modello DM10/2 aventi scadenza entro il 16 luglio 2000.
Modalità operative per il recupero
Per determinare e recuperare le somme a credito, i datori di lavoro interessati devono procedere come segue:
- calcolare le differenze relative al contributo dovuto al Fondo pensioni lavoratori dipendenti per il personale di cui all’articolo 1, comma 2, lettera a), del decreto legislativo 29 giugno 1996, n. 414, cioè il personale in forza al 31/12/1995 già iscritto al Fondo autoferrotranvieri;
- calcolare le differenze relative al contributo previsto dall’articolo 2, comma 3, del decreto legislativo 29 giugno 1996, n. 414, per il personale assunto successivamente al 31 dicembre 1995 e soppresso dal 1° gennaio 2000;
- riportare il complessivo importo in uno dei righi in bianco del quadro "D" del mod. DM10/2, preceduto dal codice di nuova istituzione "R851" e dalla dicitura "Rec. Contr. FPLD ex art. 49, c. 4 legge n. 488/1999";
- calcolare le differenze relative ai contributi dovuti per CUAF e per le prestazioni economiche di malattia e maternità;
- riportare il complessivo importo in uno dei righi in bianco del quadro "D" del mod. DM10/2, preceduto dal codice di nuova istituzione "R852" e dalla dicitura "Rec. Contr. ex art. 49, c. 4 legge n. 488/1999".
Chiarimenti sul contributo per malattia
Viene ribadito, in linea con la circolare n. 13/2000, che la riduzione dell’aliquota per le prestazioni economiche di malattia nella misura del 2,22% dal 1° gennaio 2000 riguarda esclusivamente il personale operaio e impiegato dipendente dalle aziende destinatarie della disciplina del R.D. 8 gennaio 1931, n. 148.
Per le aziende non rientranti in tale disciplina, il contributo per le prestazioni economiche di malattia era già fissato nella misura del 2,22% per il solo personale con qualifica di operaio.
Misura del contributo per maternità
Infine, con riferimento al contributo per le prestazioni economiche di maternità, si ricorda che a decorrere dal periodo di paga "luglio 2000" esso è dovuto nella misura dello 0,46%, in base a quanto previsto dall’articolo 49 della legge 23 dicembre 1999, n. 488, come già precisato nella circolare n. 12 del 20 gennaio 2000.
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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