Messaggio numero 3326 del 16-09-2019

Interpello nazionale per il conferimento di incarichi dirigenziali non generali

Il documento dispone l’avvio, su base nazionale, della procedura di conferimento di incarichi dirigenziali non generali per la copertura di posti funzione vacanti. La selezione avviene nel quadro dell’articolo 19 del D.Lgs. n. 165/2001, della Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 sui criteri e modalità di conferimento degli incarichi dirigenziali e del Regolamento sulla rotazione del personale ex legge 190/2012, adottato con Determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018.

Posti funzione disponibili

I posti vacanti complessivamente indicati sono 10, distribuiti tra sedi territoriali e strutture centrali. Le disponibilità riguardano:

• Piemonte: 1 posto presso la Direzione Provinciale di Biella.
• Sicilia: 7 posti presso diverse strutture regionali e provinciali.
• Direzione generale / Direzione centrale Audit, Trasparenza e Anticorruzione: 1 posto nell’Area "Audit operativi sui processi soggetto contribuente".
• Progetto ECO: 1 posto nell’Area “Gestione e coordinamento attività relative al Ministero dell’Istruzione”.

Per la Sicilia, i posti sono riferiti a:

• Direzione regionale Sicilia - Area "Entrate contributive, vigilanza documentale e ispettiva".
• Direzione regionale Sicilia - Area "Sostegno alla non autosufficienza, invalidità civile e altre prestazioni".
• Direzione regionale Sicilia - Area "Pensioni".
• Direzione Provinciale Catania - Area "Prestazioni e Servizi individuali".
• Direzione Provinciale Messina - Area "Prestazioni e Servizi individuali".
• Direzione Provinciale Palermo - Area "Prestazioni e Servizi individuali".
• Direzione Provinciale Palermo - Area "Flussi contributivi, Vigilanza documentale e ispettiva".

Destinatari dell’interpello

L’interpello è rivolto a più categorie di soggetti:

• dirigenti appartenenti al ruolo dirigenziale dell’Istituto;
• dirigenti appartenenti ai ruoli di altre amministrazioni pubbliche;
• soggetti esterni alla pubblica amministrazione;
• funzionari di cui all’art. 19, commi 5-bis e 6, del D.Lgs. n. 165/2001.

Presentazione delle candidature da parte dei dirigenti dell’Istituto

I dirigenti dell’Istituto devono inviare la manifestazione di disponibilità entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio, tramite la procedura informatica disponibile nella intranet dell’Istituto, seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.

Dalla pagina iniziale della procedura è possibile accedere a “Acquisisci/Modifica domanda” e compilare la maschera con i seguenti elementi:

• incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e data di decorrenza;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• sintetica relazione sulle esperienze professionali ritenute più significative in relazione all’incarico per cui si concorre;
• dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità, mediante conferma del testo precompilato;
• eventuali note.

È possibile indicare un massimo di due preferenze tramite apposito menu a tendina. Alla domanda viene allegato automaticamente il curriculum vitae pubblicato sul sito dell’Istituto, tratto dalla procedura VEGA, consultabile con il pulsante “Visualizza CV VEGA”. In alternativa, può essere caricato un diverso curriculum, esclusivamente in formato PDF, tramite l’opzione “Carica nuovo CV”.

Dopo il salvataggio dei dati, la domanda può essere modificata fino alla scadenza del termine previsto. L’avvenuta acquisizione viene comunicata al candidato tramite e-mail all’indirizzo istituzionale. Per il funzionamento della procedura è richiamato il “Manuale utente”.

Presentazione delle candidature da parte di altri soggetti

Per dirigenti di altre amministrazioni, soggetti esterni alla pubblica amministrazione e funzionari ex art. 19, commi 5-bis e 6, del D.Lgs. n. 165/2001, la manifestazione di interesse e disponibilità deve essere inviata entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio all’indirizzo AdesioniTitolaritaSedi@inps.it.

L’invio deve avvenire secondo il format allegato e con un massimo di due preferenze. La documentazione da allegare comprende:

• curriculum vitae;
• sintetica relazione sulle esperienze professionali più significative rispetto all’incarico;
• dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità.

Il documento raccomanda inoltre di denominare i file allegati nel formato cognome_nome_all, con esempi quali Rossi_Mario_cv, Rossi_Mario_relazione, Rossi_Mario_inconferibilità e Rossi_Mario_incompatibilità.

Criteri di valutazione e ordine di priorità

L’Istituto dichiara che l’esame delle candidature seguirà il seguente ordine di priorità:

• dirigenti appartenenti ai propri ruoli;
• dirigenti dipendenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni ex art. 19, comma 5-bis, del D.Lgs. n. 165/2001;
• soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D.Lgs. n. 165/2001.

Allegati richiamati

Il messaggio richiama i seguenti allegati:

• Allegato A - Declaratoria competenze;
• Allegato 1 - Format disponibilità;
• Allegato 2 - Dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità.

Informazioni finali

Il documento è sottoscritto dal Direttore Generale Gabriella Di Michele e contiene l’avvio operativo della procedura, i criteri essenziali di presentazione delle istanze e la documentazione da produrre per la valutazione delle candidature.