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Circolare

Circolare numero 149 del 07-10-2021

Con la presente circolare si forniscono indicazioni in materia di gestione delle deleghe, riscossione e trasferimento all’Associazione sindacale FEDERAZIONE MEDIE E PICCOLE IMPRESE (F.M.P.I.), dei contributi associativi dovuti dagli artigiani e dagli esercenti attività commerciali.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare illustra le principali norme della convenzione tra INPS e F.M.P.I. per la riscossione volontaria delle quote associative tramite l'addebito unitario con i contributi previdenziali su modello F24. Definisce termini di validità e rinnovo, modalità operative per invio e gestione delle deleghe, criteri di riversamento, obblighi di conservazione documentale, trasmissione dati, rapporti finanziari con relative tariffe e oneri, clausole di salvaguardia, cause e procedure di recesso/risoluzione/sospensione, controlli a campione con penali e registrazioni contabili specifiche.

Convenzione per la riscossione delle quote associative con FEDERAZIONE MEDIE E PICCOLE IMPRESE (F.M.P.I.) - sottoscritta 8 settembre 2021, validità fino al 31/12/2023

Punti principali

Premessa

Convenzione sottoscritta l'8/9/2021 con validità fino al 31/12/2023, rinnovabile una sola volta per triennio previo verifica requisiti; richiesta di rinnovo tramite PEC almeno sei mesi prima della scadenza; facoltà di recesso per ciascuna parte tramite PEC.

Modalità di riscossione e riversamento

Riscossione effettuata dall'INPS unitamente ai contributi obbligatori con le stesse modalità e periodicità dell'art.2 L.233/1990; contributo associativo resta volontario; sull'avviso di pagamento sarà evidenziata la quota associativa; riversamento all'Associazione delle somme versate entro la data d'inizio della fase di abbinamento (di norma 7° giorno successivo alla scadenza ordinaria); priorità d'imputazione verso contributi obbligatori; versamenti successivi al termine non vengono riversati ma messi a disposizione dell'associato per compensazioni o rimborso.

Presentazione e decorrenza della delega

Le deleghe sono inviate digitalmente tramite 'Gestione deleghe integrata' con copia documento d'identità e modulo INPS che contiene le autorizzazioni privacy; firma digitale dell'operatore territoriale che attesta conformità; l'Associazione deve conservare gli originali secondo normativa di conservazione sostitutiva; invio possibile dal 2 maggio al 1 marzo; deleghe multiple per anno a favore di Associazioni diverse escludono la riscossione.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega direttamente o tramite l'Associazione, comunicando la revoca all'INPS con documento d'identità; l'Associazione che trasmette nuova delega deve allegare la revoca; la revoca produce effetti dalla prima tariffazione utile successiva alla definizione della richiesta da parte dell'INPS.

Misura della quota associativa

La quota è stabilita dall'Associazione e notificata all'INPS via procedura informatica; la misura è fissa e può essere differenziata a livello provinciale.

Fornitura dati

INPS mette a disposizione, attraverso l'applicazione 'Gestione deleghe integrata', l'elenco degli associati relativi ai riversamenti e trasmette un rendiconto riepilogativo con dettagli per emissione, costi del servizio e somme nette; consultazione e prelevamento dati nel rispetto delle norme di sicurezza e privacy.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Regolamentati dagli artt.6-7 della convenzione; oneri a carico dell'Associazione. Corrispettivi: euro 5.300,00 una tantum per attivazione; euro 1.100,00 annui costi fissi; euro 1,36 per gestione nuove deleghe; euro 2,83 per gestione revoche; euro 0,25 trimestrale per singolo modello F24.

Clausola di salvaguardia

INPS estraneo al rapporto associativo e sollevato da ogni responsabilità verso terzi; l'Associazione esonera e si impegna a rimborsare INPS in caso di controversie o condanne, incluse spese giudiziarie e rimborsi a terzi; INPS non responsabile per pignoramenti sui fondi oggetto della convenzione.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere unilateralmente per inadempienze, controversie sull'uso della denominazione, onerosità straordinaria del servizio o per adeguamento normativo; procedimento con comunicazione motivata e 30 giorni per osservazioni dell'Associazione; risoluzione automatica per cause tassative (perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, violazioni privacy, penali oltre il 10% delle quote riversate); facoltà di sospendere in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.

Controlli a campione e penali

Verifica annuale a campione almeno sul 10% delle deleghe validate; l'Associazione deve fornire originali entro 30 giorni dalla richiesta via PEC; irregolarità superiori al 10% comportano penale di €144 per singola irregolarità; se penali superano il 10% delle quote riversate nell'anno la convenzione si risolve immediatamente.

Istruzioni contabili

Istituiti conti specifici per la rilevazione: GPA25813 (contributi associativi riscossi per conto FMPI), GPA35813 (accreditamento all'Associazione) e GPA11813 (debito verso l'Associazione); movimentazione tramite procedura telematica; gestione contabile a cura della Direzione centrale Bilanci, contabilità e servizi fiscali; variazione al piano dei conti in Allegato n.2.

Testo integrale

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