Circolare numero 91 del 04-08-2020
La circolare delinea le fattispecie contrattuali di lavoro a termine escluse dall’obbligo di versamento del contributo addizionale di finanziamento NASpI, alla luce delle modifiche apportate dall’articolo 1, comma 12, della legge n. 160/2019, all’articolo 2, commi 28 e 29, della legge n. 92/2012.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare illustra le fattispecie esenti dal contributo addizionale NASpI (1,4% con incremento 0,5% ai rinnovi) e le novità introdotte dalla legge n.160/2019 a decorrere dal 1° gennaio 2020, con particolare riguardo ai lavoratori stagionali, ai rapporti a termine nel territorio della provincia di Bolzano, ai c.d. “lavoratori extra” e alle forniture di lavoro portuale temporaneo. Fornisce inoltre istruzioni operative per la corretta compilazione del flusso UniEmens (nuove qualifica3) e le modalità di recupero e rilevazione contabile della contribuzione indebitamente versata nei periodi da gennaio ad agosto 2020.
Chiarimenti sull'esonero e l'applicazione del contributo addizionale NASpI (art.2 L.92/2012) a seguito delle modifiche introdotte dalla legge n.160/2019
Punti principali
Ambito normativo e novità principali
La legge n.160/2019 modifica i commi 28 e 29 dell'art.2 L.92/2012 estendendo e precisando le esenzioni dal contributo addizionale NASpI: in particolare chiarisce l'ambito temporale e soggettivo per l'esonero dei contratti stagionali (con differenziazioni per contratti collettivi stipulati entro il 31/12/2011) e introduce esoneri per contratti stipulati per attività stagionali nel territorio della provincia di Bolzano e per specifiche fattispecie (lavoro extra e lavoro portuale temporaneo) a decorrere dal 01/01/2020.
Fattispecie già escluse
Rimangono escluse dall'obbligo contributivo: assunzioni in sostituzione di lavoratori assenti (con correlazione assenza-assunzione), apprendistato (nei limiti normativi), personale delle pubbliche amministrazioni, contratti di lavoro domestico (con eccezione della somministrazione a termine), operai agricoli a termine e assunzioni in mobilità nel periodo previsto dalla previgente disciplina.
Lavoratori stagionali
L'esonero è confermato solo per le attività stagionali individuate dal D.P.R. n.1525/1963 e, a decorrere dal 01/01/2020, per quelle definite da avvisi comuni e contratti collettivi nazionali stipulati entro il 31/12/2011 (con regole di continuità per rinnovi che richiamano espressamente le attività originarie). Contratti stagionali stipulati prima del 01/01/2020 restano soggetti al contributo per i periodi precedenti, ma i rinnovi successivi alla data possono beneficiare dell'esonero.
Lavoratori assunti a termine nella provincia di Bolzano
Dal 01/01/2020 è previsto l'esonero per i contratti a termine per attività stagionali definite da contratti collettivi (nazionali, territoriali, aziendali) sottoscritti entro il 31/12/2019 e svolte nel territorio della provincia di Bolzano, indipendentemente dalla residenza del lavoratore o dalla sede legale del datore di lavoro.
C.d. lavoratori 'extra' e servizi di breve durata
Sono esentati dal contributo i contratti per l'esecuzione di 'speciali servizi' di durata non superiore a tre giorni nei settori turismo e pubblici esercizi, così come individuati dalla contrattazione collettiva; la fattispecie si applica ai settori e codici Ateco indicati nella circolare e non consente frammentazione del servizio oltre i tre giorni.
Fornitura di lavoro portuale temporaneo
Dal 01/01/2020 l'esonero si estende ai contratti a termine delle imprese abilitate alla fornitura di lavoro portuale temporaneo (art.17 L.84/1994): incluse le imprese trasformate dalle compagnie portuali e soggette ad autorizzazione/registrazione (C.A. '2U'). Non si applica invece all'ipotesi prevista dal comma 6 dell'art.17.
Fattispecie soggette ma escluse dall'incremento
Per i rinnovi di contratti a termine relativi ad attività di insegnamento, ricerca, trasferimento know-how, assistenza tecnica o coordinamento all'innovazione stipulati da università private, istituti pubblici di ricerca, società pubbliche per ricerca e enti privati di ricerca, è esclusa l'applicazione dell'incremento dello 0,5% pur restando dovuto il contributo addizionale ordinario.
Istruzioni operative UniEmens
A partire dal periodo di paga settembre 2020 sono introdotte nuove qualifica3: 'G' (stagionali 01/01/2013–31/12/2015, già esistenti), 'B' (lavoratori assunti a termine in provincia di Bolzano), 'X' (lavoratori extra, compatibile solo con i c.s.c. previsti) e comportamenti specifici per c.s.c. 1.15.05/1.15.06 con C.A. 2U. Tali qualifica3 escludono il contributo addizionale e l'incremento.
Recupero contributi per periodi precedenti (gen–ago 2020)
Per contributi e incrementi pagati nei periodi da gennaio ad agosto 2020 è previsto il recupero mediante inserimento del codice causale 'L810' nei flussi UniEmens di competenza di settembre, ottobre e novembre 2020 con specifici campi da compilare (indicazione codice causale, flag 'N', AnnoMese e importo). Il recupero non è necessario se già effettuato ex art.2, co.30 L.92/2012; in caso di versamenti al netto dell'addizionale, sono previsti flussi regolarizzativi con 'L810' per compensare eventuali note di rettifica.
Istruzioni contabili
Per la rilevazione contabile del rimborso si rimanda al messaggio n.11233/2013: conto PTA34111 è utilizzato per registrare il recupero delle somme versate a titolo di contributo addizionale risultate non dovute.
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