Risposta n. 314 del 30/04/2021
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeL'Istante ritiene che i rimborsi corrisposti ai dipendenti in smart working non costituiscano reddito di lavoro dipendente e debbano essere esclusi da imposizione
Reddito di lavoro dipendente - rimborso spese dipendenti in smart working (art. 51, comma 1 TUIR)
Il quesito
Se le somme corrisposte ai dipendenti a titolo di rimborso giornaliero (0,50 euro) per spese sostenute lavorando in smart working possano essere escluse dal reddito di lavoro dipendente
Il parere dell’Agenzia
L'Agenzia ricorda il principio di onnicomprensività del reddito di lavoro dipendente, ma precisa che i rimborsi relativi a spese sostenute nell'esclusivo interesse del datore di lavoro, se determinati con criteri oggettivi e documentabili, non concorrono al reddito. Nel caso concreto condivide il criterio basato sui costi risparmiati dall'azienda e ritiene che le somme rimborsate non siano imponibili ai fini IRPEF
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