Messaggio numero 710 del 15-02-2018
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeIl documento chiarisce che, per il requisito delle 13 settimane di contribuzione NASpI, sono utili i contributi figurativi per maternità obbligatoria e i periodi di congedo parentale regolarmente indennizzati e svolti in costanza di rapporto di lavoro; tali periodi non vanno neutralizzati nel conteggio.
Chiarimenti sull’utilità dei contributi figurativi per maternità obbligatoria e congedo parentale ai fini NASpI
Chiarimenti sull’utilità di maternità obbligatoria e congedo parentale ai fini NASpI
Il documento fornisce indicazioni operative alle Strutture territoriali in merito al calcolo del requisito delle 13 settimane di contribuzione necessario per l’accesso alla prestazione NASpI. Il chiarimento riguarda, in particolare, la rilevanza dei contributi figurativi per maternità obbligatoria e dei periodi di congedo parentale.
Quadro di riferimento
Per fornire i chiarimenti richiesti, viene richiamato il paragrafo 2.2, lettera b), della circolare INPS sulla NASpI n. 94 del 12/5/2017. Tale richiamo serve a inquadrare la verifica del requisito contributivo nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.
Contributi figurativi per maternità obbligatoria
Ai fini del perfezionamento del requisito delle 13 settimane di contribuzione contro la disoccupazione, sono considerati utili i contributi figurativi accreditati per maternità obbligatoria, a condizione che all’inizio dell’astensione risulti già versata o dovuta contribuzione contro la disoccupazione.
Il documento precisa che tali contributi figurativi sono utili sia quando:
- il periodo di astensione obbligatoria inizia in costanza di rapporto di lavoro;
- l’astensione obbligatoria inizia entro sessanta giorni dalla data di risoluzione del rapporto di lavoro.
Congedo parentale
Sono altresì considerati utili, ai fini del requisito delle 13 settimane, i periodi di congedo parentale purché:
- siano regolarmente indennizzati;
- intervengano in costanza di rapporto di lavoro.
Effetti sul conteggio del requisito contributivo
Alla luce dei chiarimenti forniti, non deve procedersi alla neutralizzazione:
- dei periodi coperti da contribuzione figurativa per maternità obbligatoria;
- dei periodi di congedo parentale regolarmente indennizzati e svolti in costanza di rapporto di lavoro.
Tali periodi, infatti, devono essere computati come utili nella ricerca del requisito contributivo delle 13 settimane richiesto per l’accesso alla prestazione NASpI.
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