Messaggio numero 2498 del 16-06-2017

Contributo straordinario per il Fondo gas soppresso e Gestione a esaurimento INPS

Il documento disciplina la copertura degli oneri relativi ai trattamenti pensionistici integrativi già in essere per il personale dipendente dalle aziende private del gas. Viene richiamata la soppressione del Fondo integrativo e l’istituzione di una Gestione a esaurimento presso l’INPS, nonché la successiva definizione dei criteri di ripartizione del contributo straordinario a carico dei datori di lavoro.

Quadro normativo e finalità

Dal 1° dicembre 2015 è soppresso il Fondo integrativo dell’assicurazione generale obbligatoria per invalidità, vecchiaia e superstiti previsto per il personale dipendente dalle aziende private del gas, ai sensi dell’art. 7, comma 9, del D.L. n. 78/2015, convertito con L. n. 125/2015.

Contestualmente è stata istituita presso l’INPS una apposita Gestione a esaurimento, alla quale sono stati posti gli oneri relativi ai trattamenti pensionistici integrativi già in essere alla data del 30 novembre 2015. Tali oneri sono finanziati mediante un contributo straordinario a carico dei datori di lavoro.

Decreto ministeriale del 5 aprile 2017 e importi del contributo

Con decreto del 5 aprile 2017 del Ministero dello Sviluppo Economico, adottato di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, sono stati definiti i criteri per la ripartizione degli oneri del contributo straordinario.

Gli importi fissati per ciascun anno sono i seguenti:

• 2015: 351.646 euro
• 2016: 4.219.748 euro
• 2017: 3.814.309 euro
• 2018: 3.037.071 euro
• 2019: 1.831.941 euro
• 2020: 110.145 euro

Soggetti interessati e criterio di ripartizione

Il contributo straordinario per la copertura degli oneri relativi ai trattamenti pensionistici integrativi per gli anni dal 2015 al 2020 è ripartito dall’INPS tra le aziende private del gas che, alla fine del mese di dicembre di ciascun anno, abbiano in servizio alle proprie dipendenze lavoratori già iscritti al Fondo gas alla data del 30 novembre 2015.

La ripartizione avviene sulla base delle risultanze delle banche dati alimentate dalle dichiarazioni contributive mensili.

Censimento annuale e verifica dei dati

Ai fini della determinazione del contributo straordinario, l’INPS effettuerà nel periodo 2015-2020, con cadenza annuale, un preventivo censimento delle aziende private del gas.

L’Istituto metterà a disposizione delle aziende, tramite Cassetto bidirezionale, gli elementi informativi desunti dalle dichiarazioni contributive UniEmens.

Se i dati comunicati non risultano conformi a quelli disponibili presso l’azienda, i soggetti contribuenti avranno 30 giorni di tempo per trasmettere all’INPS, sempre tramite Cassetto bidirezionale, i dati in loro possesso.

Comunicazione del contributo dovuto e adempimenti successivi

Le aziende private del gas censite riceveranno, per ciascuna annualità del periodo 2015-2020, una successiva comunicazione contenente la quantificazione del contributo straordinario dovuto, come determinato dall’INPS sulla base dei criteri indicati.

L’Istituto provvederà inoltre a emanare una apposita circolare con le istruzioni operative per:

• il versamento del contributo straordinario;
• lo svolgimento degli adempimenti informativi da parte dei datori di lavoro interessati.

Sintesi operativa

Il documento, in sostanza, chiarisce che il vecchio Fondo gas è stato soppresso, che gli oneri residui sono stati trasferiti a una Gestione a esaurimento INPS e che il relativo finanziamento avviene tramite un contributo straordinario annuale ripartito tra le aziende private del gas interessate, secondo dati contributivi e procedure di verifica gestite dall’INPS.