Messaggio numero 1811 del 10-05-2019

Interpello nazionale per il conferimento di incarichi dirigenziali non generali

Il documento avvia, su base nazionale, la procedura di conferimento di incarichi dirigenziali non generali per la copertura di posti funzione risultati vacanti all’esito della precedente procedura di interpello. La selezione avviene nel quadro dell’articolo 19 del D.Lgs. n. 165/2001, della Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 e del Regolamento in materia di rotazione del personale adottato con Determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018.

Posti disponibili

I posti funzione vacanti indicati sono complessivamente 4, così distribuiti:

• Toscana: 1 posto presso la Direzione Provinciale Massa Carrara;
• Umbria: 1 posto presso la Direzione Regionale Area "Strutture Sociali";
• Direzione Generale – Direzione Centrale Pensioni: 1 posto nell’Area "Normativa Pensioni";
• Direzione Generale – Direzione Centrale Risorse Umane: 1 posto nell’Area "Normativa e gestione rapporto di lavoro. Contabilità e Rendicontazione".

Soggetti ammessi a presentare candidatura

Possono presentare manifestazione di disponibilità:

• il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto;
• i dirigenti appartenenti ai ruoli di altre amministrazioni pubbliche;
• soggetti esterni alla pubblica amministrazione;
• i funzionari di cui all’art. 19, commi 5-bis e 6, del D.Lgs. n. 165/2001.

Termine per la presentazione delle candidature

Le manifestazioni di interesse devono essere inviate entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio. Il documento non riporta una data calendariale specifica, ma collega il termine alla data di pubblicazione.

Modalità di presentazione per i dirigenti dell’Istituto

I dirigenti interni devono utilizzare la procedura informatica disponibile sulla intranet dell’Istituto, seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti. Dalla pagina Home della procedura occorre selezionare il pulsante "Acquisisci/Modifica domanda".

Nella maschera di compilazione devono essere indicati:

• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la relativa data di decorrenza;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• una sintetica relazione sulle esperienze professionali maturate ritenute più significative rispetto all’incarico per cui si concorre;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità, confermando il testo precompilato con l’apposito segno di spunta;
• eventuali note.

È possibile indicare fino a un massimo di due preferenze tramite l’apposito menu a tendina. Il sistema allega automaticamente il curriculum vitae pubblicato sul sito dell’Istituto, estratto dalla procedura VEGA, visualizzabile con il pulsante "Visualizza CV VEGA". In alternativa, può essere caricato un diverso curriculum esclusivamente in formato PDF mediante l’opzione "Carica nuovo CV".

Con il pulsante "Salva" i dati generali della domanda vengono acquisiti in procedura. La domanda può essere modificata fino alla scadenza del termine, riattivando dal menù di sinistra la funzione "Acquisisci/Modifica domanda". Al termine dell’acquisizione il candidato riceve una e-mail sull’indirizzo istituzionale che conferma la presa in carico della domanda. Per ulteriori dettagli è richiamato il "Manuale utente" disponibile nella procedura.

Modalità di presentazione per altri soggetti

Per i soggetti esterni alla procedura interna, la manifestazione di interesse e disponibilità deve essere trasmessa entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio alla casella di posta elettronica AdesioniTitolaritaSedi@inps.it, utilizzando il format allegato.

La candidatura deve essere corredata da:

• curriculum vitae;
• sintetica relazione sulle esperienze professionali maturate ritenute più significative in relazione all’incarico;
• dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità.

È richiesto di denominare i file allegati secondo il formato cognome_nome_all, con esempi quali Rossi_Mario_cv, Rossi_Mario_relazione, Rossi_Mario_inconferibilità, Rossi_Mario_incompatibilità.

Criteri di esame delle candidature

L’Istituto indica un ordine di priorità nell’esame delle candidature:

1. dirigenti appartenenti ai propri ruoli;
2. dirigenti dipendenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5-bis, del D.Lgs. 165/2001;
3. soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D.Lgs. 165/2001.

Allegati richiamati

Il messaggio richiama i seguenti allegati:

• Allegato 1 – Format disponibilità;
• Allegato 2 – Dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità;
• Allegato A – Declaratoria Competenze.

Sottoscrizione

Il messaggio è sottoscritto dal Direttore Generale Gabriella Di Michele.