Circolare INAIL n. 45 del 2 luglio 2003

Borse di studio per i figli del personale addetto alla custodia degli stabili INAIL

La circolare disciplina l’indizione dei concorsi per titoli per l’assegnazione di borse di studio ai figli a carico del personale INAIL adibito alla custodia degli stabili, in servizio. Le misure riguardano l’anno scolastico-accademico 2001/2002 e si collocano nel solco di precedenti analoghe iniziative.

Oggetto, numero dei concorsi e importi

Con determinazione n. 179 del 20 giugno 2003, il Direttore Centrale Risorse Umane ha indetto quattro concorsi per complessive 60 borse di studio:

• 15 borse da € 180,86 ciascuna per studenti di 1ª e 2ª classe della scuola secondaria di primo grado;
• 10 borse da € 232,41 ciascuna per studenti di 3ª classe della scuola secondaria di primo grado;
• 30 borse da € 309,87 ciascuna per studenti di scuole o istituti statali, pareggiati o legalmente riconosciuti, di istruzione secondaria di secondo grado;
• 5 borse da € 464,81 ciascuna per studenti universitari e assimilati, inclusi Università, Istituti superiori universitari, Accademie di Belle Arti, Corsi di diplomi universitari e Scuole dirette a fini speciali, statali, pareggiate o legalmente riconosciute.

Soggetti ammessi alla partecipazione

Possono presentare domanda i dipendenti dell’Istituto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato alla data di indizione del bando, cioè il 20 giugno 2003, limitatamente ai figli a carico. In caso di decesso del dipendente nel periodo utile per la presentazione della domanda, la domanda può essere presentata dagli aventi diritto.

Ai fini del bando sono considerati a carico:

• i figli per i quali il dipendente ha diritto alle detrazioni d’imposta;
• in via eccezionale, i figli titolari di pensione di reversibilità derivante dalla morte di un genitore, con imputazione dell’importo della pensione al reddito complessivo del nucleo familiare ai fini del punteggio;
• i figli in affidamento pre-adottivo disposti con sentenza del giudice tutelare.

Domanda, modulistica e documentazione richiesta

La domanda deve essere presentata entro il 18 agosto 2003, termine qualificato come perentorio e corrispondente ai 60 giorni dalla data di indizione del bando. Per ciascun concorso occorre presentare una domanda distinta, redatta sull’apposito modulo allegato al bando.

La domanda deve essere corredata dalla documentazione indicata agli articoli 4 e 5 del bando, inclusa la dichiarazione sostitutiva di certificazione. La circolare sottolinea che domanda e allegati devono essere compilati integralmente in ogni loro parte.

Cause di esclusione

Non saranno prese in considerazione, con conseguente esclusione dalla procedura, le domande:

• presentate oltre il termine del 18 agosto 2003;
• presentate nei termini ma prive della documentazione richiesta;
• presentate con riserva di produrre successivamente la documentazione oltre i termini prescritti.

Adempimenti delle Unità funzionali

Le Unità funzionali di riferimento devono riprodurre il modulo di domanda in modo conforme all’originale allegato, invitare gli interessati a prestare la massima cura nella compilazione della domanda e della dichiarazione sostitutiva di certificazione, e fornire assistenza in tutte le fasi della procedura.

Le stesse Unità devono rilasciare regolare ricevuta della domanda e apporre, con il timbro a calendario, la data di presentazione sia sulla domanda sia su tutti i documenti allegati, oltre che sulla ricevuta stessa.

Gestione delle domande, digitalizzazione e trasmissione

L’addetto alla Funzione servizi deve digitare le domande con assoluta immediatezza e comunque entro il 15 settembre 2003, utilizzando l’apposita procedura del sistema ORACLE (HR) e inserendo i dati con precisione per evitare ritardi o disguidi nell’accertamento dei requisiti.

Tutte le domande complete devono essere:

• ordinate alfabeticamente in relazione al nominativo del candidato;
• distinte per concorso;
• corredate da un elenco dei richiedenti e dei candidati sottoscritto dal dirigente responsabile della Struttura.

La documentazione deve essere trasmessa in plico raccomandato alla Direzione Centrale Risorse Umane - Ufficio Trattamento Economico, Piazzale Giulio Pastore n. 6, 00144 Roma, entro il 30 settembre 2003. Entro la stessa data, le Unità funzionali presso le quali non siano state presentate domande devono informarne l’Ufficio competente.

Criteri di formazione delle graduatorie e diffusione della circolare

Le graduatorie saranno formate sulla base del merito scolastico e del reddito del nucleo familiare, rapportato alla consistenza del nucleo stesso, secondo i criteri di graduazione stabiliti dalla Commissione giudicatrice.

La circolare deve essere portata a conoscenza del personale interessato secondo le modalità previste dalla circolare n. 3/1973; in caso di decesso del dipendente, deve essere notificata agli aventi diritto. Dell’avvenuta comunicazione deve essere conservata idonea documentazione agli atti di ciascuna Unità, senza inoltro alla Direzione Generale.