Messaggio numero 5192 del 06-06-2014

Preavviso di DURC interno negativo e modalità di invio

Il documento interviene a parziale modifica delle indicazioni contenute nel messaggio n. 2889 del 27.2.2014, chiarendo il sistema di gestione del DURC interno e, in particolare, le modalità di trasmissione del preavviso di DURC interno negativo. Il preavviso è collegato ai benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale.

Riferimento normativo e canale di comunicazione

Viene richiamato l’articolo 31, comma 8, del decreto legge 21 giugno 2013, n. 69, secondo cui, ai fini del rilascio del DURC, l’invito a regolarizzare la posizione deve essere inoltrato tramite posta elettronica certificata (PEC), direttamente oppure per il tramite dell’intermediario abilitato ai sensi della legge 11 gennaio 1979, n. 12.

In applicazione di tale previsione, il documento specifica che:

• il preavviso di DURC interno negativo viene inviato tramite PEC all’intermediario;
• se l’indirizzo PEC dell’intermediario non è disponibile, il preavviso è inviato all’indirizzo PEC dell’azienda oppure del titolare/legale rappresentante;
• in mancanza di un indirizzo PEC, la comunicazione è spedita all’azienda mediante raccomandata.

Esito della notifica PEC

Il processo di invio tramite PEC si considera concluso positivamente soltanto quando perviene la ricevuta che attesta l’effettiva consegna al destinatario. Il documento precisa che l’esito può essere considerato negativo anche nel caso in cui la comunicazione sia stata recapitata, ma non sia andata a buon fine la sola restituzione della ricevuta di consegna.

In tale ipotesi:

• viene emessa una nuova comunicazione sostitutiva della precedente;
• i 15 giorni utili per la regolarizzazione decorrono dalla data di notifica della nuova comunicazione;
• la nuova comunicazione deve risultare regolarmente recapitata, come attestato dalla notifica di consegna.

Dilazioni dei crediti e sospensione del DURC negativo

Con riferimento alle dilazioni di crediti in fase amministrativa o presso gli Agenti della riscossione, il documento stabilisce che la presentazione della domanda di dilazione entro i 15 giorni assegnati dal preavviso di DURC interno negativo impedisce la trasformazione del semaforo da giallo in rosso, senza necessità di interventi forzati delle sedi.

Ne consegue che:

• il semaforo giallo resta sospeso fino alla definizione dell’istanza di dilazione;
• in caso di accoglimento dell’istanza, la sospensione perdura fino alla scadenza del termine entro cui il datore di lavoro deve versare la prima rata.

Elaborazione del DURC interno e gestione dei casi particolari

Scaduti i termini relativi alla definizione dell’istanza o al pagamento della prima rata, i sistemi informativi centrali verificano l’esito positivo o negativo del procedimento ed elaborano il DURC interno corrispondente. Nella fase di avvio del sistema, in coerenza con quanto già indicato nel messaggio n. 2889/2014, tale DURC interno ha efficacia anche per i mesi pregressi.

È inoltre previsto che, in casi particolari in cui la rateazione del debito contributivo sia stata avviata tardivamente per cause non imputabili al datore di lavoro, sia possibile annullare il DURC negativo tramite forzatura del semaforo contrassegnato con il lucchetto chiuso; il documento rinvia a successive indicazioni più dettagliate su tale aspetto.