L.R. Toscana 92/2020
Disposizioni concernenti il trattamento economico dei consiglieri regionali. Modifiche alla l.r. 3/2009 e alla l.r. 91/2020.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa legge modifica il trattamento economico dei consiglieri regionali toscani e il rimborso spese per l’esercizio del mandato. Aggiorna le indennità di funzione e le quote fisse del rimborso, e introduce una riduzione del 5% della quota variabile per chi partecipa da remoto alle sedute del Consiglio in modalità mista, in contesto di emergenza epidemiologica.
Trattamento economico dei consiglieri regionali e rimborso spese, con riduzione per partecipazione da remoto in emergenza epidemiologica
Trattamento economico dei consiglieri regionali e rimborso spese
La legge regionale interviene sul testo unico del 2009 in materia di trattamento economico dei consiglieri e dei componenti della Giunta della Toscana, aggiornando l’indennità di funzione, il rimborso spese per l’esercizio del mandato e la disciplina della partecipazione da remoto in caso di emergenze epidemiologiche. Modifica inoltre il preambolo della legge regionale 91/2020 per chiarire la finalità della riduzione della spesa e della partecipazione a distanza.
Indennità di funzione per incarichi consiliari e di Giunta
Per i titolari dell’indennità di carica che svolgono specifiche funzioni, è prevista un’ulteriore indennità di funzione, calcolata in percentuale sull’indennità mensile lorda percepita dai deputati alla data del 1° dicembre 2011. Le percentuali sono differenziate in base all’incarico svolto:
- Presidente del Consiglio e Presidente della Giunta: 25%
- Vicepresidente del Consiglio e componente della Giunta: 15%
- Consigliere segretario del Consiglio, Portavoce dell’opposizione e presidente di gruppo consiliare: 10%
- Vicepresidente di gruppo consiliare composto da almeno tredici consiglieri: 5%
- Presidente di commissione: 8%
- Vicepresidente e consigliere segretario di commissione: 4%
Le indennità non sono cumulabili tra loro: se un soggetto svolge più funzioni tra quelle indicate, spetta solo l’indennità più favorevole.
Rimborso spese per l’esercizio del mandato
La legge ridetermina la quota fissa del rimborso spese di cui alla disciplina regionale sul mandato consiliare. Gli importi sono distinti per ruolo e risultano fissati come segue:
- componente della Giunta: euro 2.523,00
- Vicepresidente del Consiglio: euro 2.203,00
- Consigliere segretario del Consiglio e Portavoce dell’opposizione: euro 2.140,00
- Presidente di gruppo consiliare: euro 2.110,00
- Vicepresidente di gruppo consiliare composto da almeno tredici consiglieri: euro 1.988,00
- Presidente di commissione: euro 2.079,00
- Vicepresidente e segretario di commissione: euro 1.977,00
- Consigliere: euro 1.925,00
La disposizione si limita a ridefinire gli importi della quota fissa, inserendoli nel sistema complessivo del rimborso spese previsto dalla legge regionale di riferimento.
Partecipazione da remoto e riduzione del trattamento economico in emergenza epidemiologica
Per le sedute del Consiglio regionale svolte con modalità che consentono la partecipazione anche da remoto, ai consiglieri che si collegano dall’esterno dei locali del Consiglio si applica una riduzione del 5% alla quota variabile del rimborso spese prevista dalla disciplina del 2009. La riduzione opera nel contesto disciplinato dall’articolo 7 bis della l.r. 3/2009, come modificato, e riguarda la partecipazione alle sedute di cui alla lettera b), secondo periodo, del comma 1.
Finalità e contesto della modifica alla l.r. 91/2020
Nel preambolo della legge regionale 91/2020 viene inserito un passaggio che esplicita la finalità dell’intervento: concorrere alla limitazione della spesa per il funzionamento degli organi politici, introducendo una riduzione della quota variabile mensile del rimborso spese per i consiglieri che partecipano da remoto quando le sedute del Consiglio sono convocate contemporaneamente in presenza e in modalità telematica, anche per motivi di sicurezza sanitaria.
Ambito territoriale e rilevanza temporale
La disciplina riguarda esclusivamente la Regione Toscana. Dal testo fornito non emergono termini di scadenza o limiti temporali espressi per l’applicazione delle modifiche; la norma appare come intervento organizzativo e retributivo strutturale, collegato però al quadro delle emergenze epidemiologiche e alla gestione delle sedute in modalità mista.
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