Risposta n. 171 del 26/01/2023
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeL'Istante sostiene che, per analogia con i regolamenti comunitari sulla sicurezza sociale (c.d. regola del 25%), la qualifica di frontaliero debba riconoscersi anche se una parte marginale dell'attività è svolta in Italia, con conseguente tassazione esclusiva in Svizzera e non obbligo di dichiarazione in Italia.
Tassazione dei redditi dei lavoratori frontalieri e efficacia temporale dell'Accordo Covid tra Italia e Svizzera
Il quesito
Se, dopo la cessazione dell'Accordo amichevole del 19 giugno 2020 (Accordo Covid), l'Istante residente in un comune di frontiera che svolge fino al 25% delle giornate lavorative in smart working dall'Italia possa continuare a essere considerato lavoratore frontaliero e quindi soggetto a imposizione esclusiva in Svizzera ai sensi dell'art. 1 dell'Accordo del 3 ottobre 1974.
Il parere dell’Agenzia
L'Agenzia precisa che la qualifica di frontaliero richiede che il lavoratore si rechi quotidianamente in Svizzera; l'Accordo Covid era una deroga temporanea ed eccezionale e non prolunga automaticamente tale qualifica. I regolamenti di sicurezza sociale non incidono sulla normativa tributaria. Pertanto, dopo la cessazione dell'Accordo Covid la quota di reddito riferibile ai giorni lavorati in Svizzera sarà tassata concorrentemente in Italia e in Svizzera (con eliminazione della doppia imposizione in Italia ai sensi dell'art. 24, co. 2), mentre la quota relativa ai giorni lavorati in Italia sarà tassata esclusivamente in Italia; l'intero reddito dovrà essere dichiarato in Italia.
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