Circolare INAIL n. 37 del 1 giugno 2001

Borse di studio per i figli del personale addetto alla custodia degli stabili INAIL

La circolare disciplina i concorsi per titoli per l’assegnazione di borse di studio destinate ai figli del personale INAIL adibito alla custodia degli stabili di proprietà dell’Istituto, in servizio alla data di indizione del bando. Essa richiama il bando allegato e ne precisa requisiti, termini, modalità operative e criteri di formazione delle graduatorie.

Oggetto e articolazione dei concorsi

Con determinazione n. 124 del 9 maggio 2001, il Direttore centrale Risorse Umane ha indetto i concorsi per l’anno scolastico-accademico 1999/2000 per l’assegnazione di complessive 80 borse di studio, ripartite come segue:

• 20 borse di studio da L. 300.000 ciascuna per studenti di 1ª e 2ª classe di scuola secondaria statale, pareggiata o legalmente riconosciuta, di primo grado;
• 20 borse di studio da L. 400.000 ciascuna per studenti di 3ª classe di scuola secondaria statale, pareggiata o legalmente riconosciuta, di primo grado;
• 30 borse di studio da L. 500.000 ciascuna per studenti di scuole o istituti statali, pareggiati o legalmente riconosciuti, di istruzione secondaria di secondo grado;
• 10 borse di studio da L. 800.000 ciascuna per studenti di Università, Istituti superiori universitari, Accademie di Belle Arti, Corsi di diplomi universitari e Scuole dirette a fini speciali, statali, pareggiati o legalmente riconosciuti.

La circolare precisa che il bando che regola la partecipazione conferma nella sostanza le precedenti disposizioni già emanate in occasioni analoghe.

Soggetti che possono presentare domanda

La domanda può essere presentata dai dipendenti dell’Istituto che:

• risultino in servizio a tempo indeterminato alla data di indizione del bando, ossia il 9 maggio 2001;
• abbiano a carico figli per i quali abbiano diritto alle detrazioni d’imposta.

In caso di decesso del dipendente nel periodo utile per la presentazione della domanda, l’istanza può essere presentata dagli aventi diritto.

La circolare aggiunge che, in via eccezionale, sono considerati a carico anche i figli titolari di reddito da pensione di reversibilità derivante dalla morte di un genitore; ai fini del punteggio, l’importo della pensione deve essere sommato al reddito complessivo dell’intero nucleo familiare.

Presentazione della domanda e documentazione richiesta

La scadenza per la presentazione delle domande è fissata all’8 luglio 2001, termine perentorio coincidente con i 60 giorni dalla data di indizione del bando.

Ogni concorso richiede una domanda distinta. La domanda deve essere redatta esclusivamente sull’apposito modulo allegato al bando e corredata dalla documentazione indicata agli articoli 4 e 5 del bando, compresa la dichiarazione sostitutiva di certificazione.

La circolare richiama inoltre il potere dell’Amministrazione di effettuare verifiche sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’articolo 2, comma 3, del D.P.R. n. 403 del 20 ottobre 1998, richiedendo la documentazione direttamente al soggetto pubblico competente.

Domanda e allegati devono essere compilati integralmente in ogni loro parte e consegnati alle Unità funzionali di riferimento. Il termine dell’8 luglio è espresso come perentorio sia per la domanda sia per la documentazione, inclusa l’eventuale dichiarazione sostitutiva di certificazione.

Cause di esclusione

Non vengono prese in considerazione, con conseguente esclusione dai concorsi, le domande:

• presentate oltre il termine stabilito;
• presentate in tempo ma prive della documentazione necessaria;
• presentate con riserva di produrre successivamente la documentazione oltre i termini prescritti.

La ratio del termine perentorio viene esplicitata nella necessità di evitare disfunzioni nell’acquisizione e nella raccolta della documentazione, prevenire contenziosi, snellire e accelerare l’azione amministrativa e garantire trasparenza procedimentale.

Adempimenti delle Unità funzionali

Le Unità funzionali di riferimento devono assicurare un supporto operativo completo. In particolare devono:

• riprodurre il modulo di domanda in modo conforme all’originale allegato alla circolare;
• invitare gli interessati a prestare particolare cura nella compilazione della domanda e della dichiarazione sostitutiva di certificazione;
• fornire assistenza in tutte le fasi della presentazione;
• rilasciare regolare ricevuta della domanda;
• apporre con timbro a calendario la data di presentazione sulla domanda, sui documenti allegati e sulla ricevuta.

L’addetto alla Funzione servizi deve digitare le domande immediatamente e comunque non oltre il 27 luglio 2001, utilizzando la nuova procedura del sistema ORACLE e inserendo con precisione tutti i dati richiesti per evitare ritardi o disguidi nell’accertamento dei requisiti.

Trasmissione delle domande e adempimenti successivi

Le domande complete della documentazione devono essere:

• ordinate in ordine alfabetico;
• distinte per concorso;
• corredate da un elenco nominativo dei richiedenti sottoscritto dal Dirigente responsabile della Struttura.

La trasmissione deve avvenire in plico raccomandato alla Direzione Centrale Risorse Umane - Ufficio Trattamento Economico, Piazzale Giulio Pastore n. 6, 00144 Roma, entro il 3 agosto 2001.

Entro la stessa data, i dirigenti delle Unità funzionali presso le quali non siano state presentate domande devono informarne l’Ufficio competente.

Formazione delle graduatorie e comunicazione al personale

Le graduatorie saranno predisposte sulla base di due elementi: il merito scolastico e il reddito del nucleo familiare, rapportato alla consistenza del nucleo stesso, secondo i criteri di graduazione stabiliti dalla Commissione giudicatrice.

La circolare dispone infine che il contenuto venga portato a conoscenza del personale interessato secondo le modalità previste dalla circolare n. 3/1973; se il dipendente è deceduto, la comunicazione deve essere effettuata agli aventi diritto. L’avvenuta comunicazione deve essere documentata e conservata agli atti di ciascuna Unità, senza invio alla Direzione Generale.