Messaggio numero 16622 del 26-06-2007

Indicazione della forza aziendale nel DM10/2

Il messaggio INPS n. 16622 del 26 giugno 2007 interviene per fornire chiarimenti sull’esposizione della forza aziendale, con particolare riferimento ai datori di lavoro che occupano personale assunto con contratto di apprendistato. Il chiarimento modifica parzialmente quanto riportato nel manuale di compilazione del DM10/2 edizione 2006, allegato alla circolare n. 15/2006.

Modalità di esposizione dei lavoratori apprendisti

I lavoratori assunti con contratto di apprendistato devono continuare a essere indicati:

• nel quadro “A” del DM10/2, nel campo “n. dipendenti occupati”;
• nei previsti codici statistici “MA00”, “FE00” e “NR00” ove necessario;
• nel codice FZ, relativo alla “forza aziendale”, con le stesse modalità previste per gli altri lavoratori dipendenti.

Composizione della forza aziendale

Il messaggio ribadisce che il dato statistico della forza aziendale, istituito con circolare n. 18 del 25 gennaio 2001 per recepire le modifiche dell’art. 6 del D.Lgs. 20 febbraio 2000, n. 61 e successive modificazioni in materia di computo dei lavoratori part-time, comprende tutto il personale dipendente.

In particolare, nella forza aziendale vanno conteggiati:

• il personale dipendente in generale;
• i lavoratori assunti con contratto di apprendistato;
• i lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro.

Resta escluso, salvo diversa previsione contrattuale, il solo personale assunto con contratto di inserimento/reinserimento ex D.Lgs. n. 276/2003, come già precisato nella circolare n. 51/2004.

Effetti ai fini CIGS e mobilità

Il messaggio segnala inoltre che, ai fini dell’obbligo di versamento delle contribuzioni CIGS e/o Mobilità, la procedura di controllo delle denunce aziendali DM10/2 valuterà l’incidenza del personale assunto con contratto di apprendistato e/o formazione e lavoro in base all’inquadramento aziendale.

Gestione delle denunce già riciclate

Eventuali DM10/2 già riciclati per errore nell’esposizione della forza aziendale dovranno essere definiti secondo le indicazioni contenute nel messaggio.