Circolare Inail n. 55 del 9 giugno 2015

Procedura di selezione per l’affidamento dell’incarico di Coordinatore generale della Consulenza tecnica accertamento rischi e prevenzione: ammissioni ed esclusioni

La circolare comunica l’esito della fase di ammissione relativa alla procedura selettiva per l’affidamento dell’incarico di Coordinatore generale della Consulenza tecnica accertamento rischi e prevenzione. Richiama i principali riferimenti normativi e gli atti presupposti che hanno disciplinato e avviato la selezione, e dà conto della determinazione con cui sono stati individuati i professionisti ammessi.

Quadro normativo e precedenti atti

La circolare fonda il proprio contenuto sui seguenti riferimenti:

• decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479 e successive modificazioni;
• D.P.R. 24 settembre 1997, n. 367;
• determinazione del Presidente n. 1 del 15 gennaio 2015, recante l’approvazione dei "Nuovi criteri per l’affidamento e la revoca degli incarichi di Coordinatore generale per ciascuna area professionale e di Avvocato generale", diffusa con circolare n. 18 del 27 gennaio 2015;
• determinazione del Direttore centrale risorse umane n. 75 del 9 marzo 2015, con la quale è stata indetta la procedura di selezione per l’affidamento dell’incarico, diffusa con circolare n. 42 del 24 marzo 2015.

Esito della selezione e ammissioni

La circolare informa che, con determinazione n. 201 del 20 maggio 2015 del Direttore centrale risorse umane, sono stati ammessi alla procedura selettiva per l’affidamento dell’incarico di Coordinatore generale della Consulenza tecnica accertamento rischi e prevenzione i professionisti indicati nell’allegato elenco. Il documento non riporta ulteriori dettagli sui singoli nominativi, rinviando espressamente all’allegato.

Modalità di diffusione e notifica

Per quanto riguarda la circolazione interna dell’atto, la comunicazione prevede due modalità distinte:

• notifica ai professionisti del ramo tecnico/Area accertamento rischi e prevenzione secondo le modalità previste dalla circolare n. 3/1973;
• comunicazione alla Direzione centrale risorse umane, Ufficio risorse umane, della data di avvenuta notifica;
• diffusione al restante personale mediante affissione agli albi di ciascuna Unità dell’Istituto per trenta giorni consecutivi.

La circolare indica inoltre la presenza di un allegato (All. 1), che contiene l’elenco dei professionisti ammessi.