Circolare numero 20 del 24-01-2024

Premessa e validità

Convenzione sottoscritta il 12/12/2023; validità fino al 31/12/2024 con possibilità di rinnovo triennale su richiesta PEC entro giugno 2024; facoltà di recesso per ciascuna parte mediante comunicazione PEC.

Soggetti abilitati a rilasciare la delega

Possono rilasciare delega i titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità erogate dall'INPS (assicurazione obbligatoria e gestioni speciali), incluse alcune Casse pubbliche per effetto di rinvio normativo; restano esclusi titolari di pensione o assegno sociale.

Modalità di rilascio della delega

Delega telematica all'INPS tramite modulo predisposto dall'Istituto, sottoscritta dal titolare e contenente la misura del contributo e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente; obbligo di indicare un documento d'identità valido.

Presentazione e decorrenza

Se presentata con la domanda di pensione, la delega decorre dalla stessa data di decorrenza della prestazione; per pensioni in corso la delega decorre dalla prima rata non ancora estratta alla ricezione o, per alcune Casse, entro 3 mesi dalla data di rilascio; l'organizzazione deve conservare originali in formato conforme alle regole di conservazione sostitutiva.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega direttamente all'INPS fornendo i dati dell'organizzazione revocata e un documento di identità; è ammessa una sola delega per prestazione: nuova delega su prestazione già vincolata produce effetti solo se preceduta da revoca; la revoca ha effetto dalla prima estrazione utile.

Misura del contributo sindacale

Contributo calcolato in tre scaglioni sull'importo lordo delle singole rate (inclusa tredicesima, con alcune esclusioni): 0,50% fino al trattamento minimo FPLD; 0,40% per la parte fino al doppio del minimo; 0,35% per la parte eccedente il doppio del minimo.

Rapporti finanziari, spese e corrispettivi

L'Organizzazione corrisponde: una tantum euro 5.400,00 per attivazione; euro 1.100,00 annui per costi fissi; euro 0,34 per revoca cartacea residua; euro 0,16 per gestione delega; tutte le altre spese e oneri restano a carico dell'Organizzazione.

Clausola di salvaguardia e responsabilità

L'INPS non assume oneri aggiuntivi né responsabilità nei rapporti associativi; l'Organizzazione esonera e tiene indenne l'Istituto da contestazioni, rimborsi e azioni di terzi, incluse controversie sul valido rilascio della delega e pignoramenti collegati all'Organizzazione.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per inadempimenti, perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, abusi, mancato rispetto della normativa privacy, penali superiori al 10% annuo ecc.; procedura prevede comunicazione motivata, termini per osservazioni (30 giorni) e possibile cessazione immediata; sospensione prevista in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.

Controlli a campione e penali

Verifiche annuali a campione almeno sull'1% delle deleghe e controlli sulle deleghe con blocco funzionale; l'Organizzazione deve trasmettere documentazione originale entro 30 giorni a richiesta via PEC; irregolarità comportano penali graduabili; penali superiori al 10% delle somme riversate nell'anno determinano risoluzione automatica.

Codice INPS

Codice assegnato all'Organizzazione: EH.

Istruzioni contabili

Istituiti conti per la rilevazione: GPA29310 (contributi anno in corso), GPA27333 (contributi anni precedenti), GPA18310 (debito verso Organizzazione per contributi e pagamento); accrediti imputati su GPA35041; movimentazione tramite procedure telematiche di rendicontazione e pagamenti centralizzati.