Circolare Inail n. 9 del 31 gennaio 2014

Lavoratori operanti in Paesi extracomunitari: assicurazioni obbligatorie e retribuzioni convenzionali 2014

La circolare Inail n. 9 del 31 gennaio 2014 interviene in materia di tutela assicurativa dei lavoratori italiani impiegati in Paesi extracomunitari privi di accordi di sicurezza sociale. Il documento richiama il quadro normativo di riferimento e richiama il criterio di determinazione delle retribuzioni convenzionali per l’anno 2014.

Quadro normativo di riferimento

La circolare si fonda sul decreto-legge 31 luglio 1987, n. 317, convertito con modificazioni dalla legge 3 ottobre 1987, n. 398, recante norme in materia di tutela dei lavoratori italiani operanti in Paesi extracomunitari.

In particolare, vengono richiamati:

• l’art. 1, che prevede l’applicazione delle assicurazioni sociali obbligatorie per i lavoratori italiani operanti in Paesi extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale;
• l’art. 4, comma 1, che stabilisce che le retribuzioni convenzionali sono fissate annualmente con decreto ministeriale.

Ambito soggettivo e territoriale

La disciplina richiamata riguarda i lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari. Il presupposto applicativo indicato dalla circolare è l’assenza di accordi di sicurezza sociale tra l’Italia e il Paese estero interessato.

Retribuzioni convenzionali per l’anno 2014

La circolare richiama il meccanismo delle retribuzioni convenzionali quale base annuale di riferimento per gli adempimenti assicurativi. Per il 2014, tali retribuzioni devono essere determinate secondo quanto previsto dalla normativa citata, mediante decreto ministeriale annuale.

Il documento, nel testo fornito, non contiene ulteriori importi, tabelle o modalità operative; pertanto il contenuto si limita a ribadire il principio di applicazione delle retribuzioni convenzionali per l’anno 2014 nel perimetro della disciplina sulle assicurazioni obbligatorie per i lavoratori italiani all’estero.