Determinazione AGID n. 633/2021 del 21/12/2021
Cessazione del rapporto di lavoro, per dimissioni, del dott. Daniele Tatti dipendente di ruolo inquadrato nella Categoria III Profilo Professional, posizione economica F8, dell’Agenzia per l’Italia Digitale, con decorrenza 1° gennaio 2022 (633/2021).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione di natura amministrativa e gestionale con cui AgID prende atto delle dimissioni di un dipendente di ruolo e dispone la cessazione del rapporto di lavoro con decorrenza 1° gennaio 2022, ultimo giorno di servizio 31 dicembre 2021. Viene inoltre disposta la pubblicazione dell'atto nella sezione "Amministrazione Trasparente" del sito istituzionale, in adempimento agli obblighi di trasparenza.
Cessazione per dimissioni del rapporto di lavoro di un dipendente AgID dal 1° gennaio 2022
Cessazione per dimissioni del rapporto di lavoro di un dipendente AgID dal 1° gennaio 2022
La determinazione è un atto amministrativo gestionale interno, relativo alla cessazione del rapporto di lavoro di un dipendente di ruolo dell'Agenzia per l'Italia Digitale. L'atto prende atto delle dimissioni e ne disciplina gli effetti giuridici e organizzativi, oltre a prevedere la pubblicazione per finalità di trasparenza.
Presupposti e quadro normativo richiamato
Nel provvedimento vengono richiamati gli atti istitutivi e organizzativi di AgID, nonché la disciplina del rapporto di lavoro applicabile al personale del comparto Funzioni centrali e la normativa sulla trasparenza amministrativa. In particolare, la determinazione si fonda sull'istanza di recesso presentata dal dipendente, sull'attestazione del rispetto del preavviso contrattuale e sulla documentazione personale del lavoratore.
Contenuto dispositivo
La determinazione dispone che:
- si prenda atto dell'istanza di dimissioni presentata dal dipendente di ruolo inquadrato nella Categoria III, Profilo Professional, posizione economica F8;
- il rapporto di lavoro cessi con decorrenza 1° gennaio 2022, con ultimo giorno di servizio fissato al 31 dicembre 2021;
- la cessazione produca effetti a tutti gli effetti di legge dalla medesima data.
Pubblicazione e trasparenza
È inoltre disposta la pubblicazione dell'atto sul sito istituzionale dell'Agenzia, nella sezione "Amministrazione Trasparente", in coerenza con gli obblighi di pubblicità e trasparenza applicabili alle pubbliche amministrazioni.
Rilievo operativo
L'atto non contiene profili regolatori o innovativi, ma produce un effetto puntuale di gestione del personale: chiude il rapporto di impiego del dipendente interessato e assicura l'adempimento degli obblighi di pubblicazione connessi.
Punti principali
Presupposti dell'atto
L'atto prende le mosse dall'istanza di dimissioni presentata dal dipendente, inquadrato nella Categoria III, Profilo Professional, posizione economica F8, acquisita al protocollo dell'Agenzia in data 11 ottobre 2021. Viene richiamato anche il rispetto dei termini di preavviso previsti dal CCNL Funzioni centrali 2016-2018.
Decisione sulla cessazione del rapporto
La determinazione prende atto del recesso dal contratto di lavoro in essere e dispone la cessazione del rapporto di lavoro a decorrere dal 1° gennaio 2022, con ultimo giorno di servizio il 31 dicembre 2021. La cessazione opera a tutti gli effetti di legge dalla medesima data.
Obblighi di pubblicazione
L'atto dispone la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", per assicurare il rispetto degli obblighi di pubblicità e trasparenza previsti dalla normativa vigente.
Come è indicizzato
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da AgID, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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