Circolare numero 79 del 03-07-2024

Premessa

Convenzione firmata il 30/05/2024 con validità fino al 31/12/2024, rinnovabile per ulteriori tre anni su richiesta PEC; possibilità di recesso da entrambe le parti mediante comunicazione PEC.

Soggetti abilitati a rilasciare la delega

Pensionati titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità gestite dall'INPS (assicurazione obbligatoria e gestioni speciali); esclusi titolari di pensione o assegno sociale.

Modalità di rilascio della delega

Delega telematica all'INPS tramite modulo predisposto dall'Istituto, sottoscritta dal titolare e con estremi di documento di riconoscimento; contiene misura del contributo e autorizzazioni privacy ai sensi del D.lgs. 196/2003 e GDPR.

Presentazione e decorrenza della delega

Se presentata con la domanda di pensione la delega decorre dalla data di decorrenza della pensione; per pensioni in corso la delega produce effetti dalla prima rata non ancora estratta alla ricezione o, per alcune Casse pubbliche, entro tre mesi dalla data di rilascio. L'Organizzazione deve conservare l'originale della delega e copia del documento secondo le regole di conservazione sostitutiva.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega direttamente all'INPS indicando l'Organizzazione revocata e documento; è ammessa una sola delega per prestazione: nuova delega su prestazione già vincolata ha efficacia solo se preceduta da revoca; revoca decorre dalla prima estrazione utile.

Misura del contributo sindacale

L'importo è fissato dall'UN.SI.AU. e riportato nella delega; variazioni devono essere comunicate all'INPS entro il 30 settembre e si applicano dal 1° gennaio dell'anno successivo, senza ulteriori modifiche nello stesso anno.

Rapporti finanziari e corrispettivi

Costi a carico dell'Organizzazione: una tantum €5.400 per attivazione, €1.100 annui per costi fissi, €0,34 per revoca cartacea (residuale) e €0,16 per gestione delega; altri oneri e spese restano a carico dell'Organizzazione; adempimenti erogati a livello centrale Direzione generale.

Clausola di salvaguardia

Nessun onere aggiuntivo a carico dell'INPS; l'Organizzazione esonera l'Istituto da responsabilità derivanti dai rapporti associativi e rimborsa eventuali somme in caso di soccombenza giudiziaria; INPS sollevato da responsabilità verso terzi, anche per pignoramenti relativi all'Organizzazione.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere unilateralmente per mancati obblighi, uso improprio di denominazione, eventi normativi o oneri straordinari; procedura di comunicazione e termini per osservazioni (30 giorni). Risoluzione di diritto prevista per varie cause (perdita requisiti, irregolarità, misure cautelari, violazioni privacy, penali superiori al 10% delle rimesse annue, ecc.). Possibile sospensione se in corso indagini per reati patrimoniali; tutte le comunicazioni via PEC.

Controlli a campione e penali

Verifica annuale a campione di almeno l'1% delle deleghe e controlli sulle deleghe che determinano blocchi funzionali; l'Organizzazione deve fornire originali entro 30 giorni su richiesta PEC; in caso di irregolarità applicazione di penali graduabili; penali >10% delle rimesse annue comportano risoluzione automatica.

Codice INPS

Codice assegnato all'Organizzazione: EJ.

Istruzioni contabili

Istituiti i conti per la rilevazione: GPA29319 (contributi anno corrente), GPA27219 (contributi anni precedenti), GPA18319 (debito verso Organizzazione); accrediti imputati su GPA35041; conti movimentabili dalle procedure telematiche e di pagamento centralizzato; rapporti finanziari definiti dalla Direzione generale; allegato con dettagli contabili.