Messaggio numero 7210 del 16-03-2007

Ingresso nell’Unione Europea di Romania e Bulgaria e adempimenti DM10/2

Il messaggio dell’INPS disciplina le modalità di compilazione delle denunce mensili modello DM10/2 in relazione all’ingresso nella Unione Europea dei cittadini della Romania e della Bulgaria. L’intervento è finalizzato al monitoraggio dei lavoratori di tali Paesi con i quali, dal 1° gennaio 2007, viene instaurato in Italia un primo rapporto di lavoro subordinato.

Quadro normativo richiamato

Il documento richiama la legge n. 16 del 9 gennaio 2006, che ha ratificato il trattato di adesione della Repubblica di Bulgaria e della Romania all’Unione Europea, con effetto dal 1° gennaio 2007. Da tale data trova applicazione tutta la normativa comunitaria, comprese le disposizioni sulla libera circolazione dei lavoratori e sul soggiorno nel territorio nazionale, in base al DPR n. 54 del 18 gennaio 2002, recante il testo unico in materia di circolazione e soggiorno dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea.

Codici statistici da utilizzare nel modello DM10/2

Per consentire il monitoraggio dei rapporti di lavoro interessati, l’INPS istituisce specifici codici statistici da indicare nel quadro B-C del modello DM10/2:

• Romania: CR00
• Bulgaria: CB00

In corrispondenza di tali codici, i datori di lavoro devono indicare esclusivamente:

• il numero dei lavoratori interessati;
• l’ammontare delle retribuzioni di riferimento.

Il messaggio precisa che nelle altre caselle non deve essere riportato alcun ulteriore dato.

Termine di utilizzo dei codici

I codici devono essere utilizzati a partire dalla prima denuncia utile e, in ogni caso, non oltre il terzo mese successivo a quello di emanazione del messaggio.

Modalità di esposizione contributiva

Ai fini della denuncia e del versamento della contribuzione, i lavoratori rumeni e bulgari devono essere esposti con le modalità previste per gli altri lavoratori. Il messaggio, quindi, introduce solo un presidio statistico specifico nel DM10/2, senza modificare le ordinarie modalità contributive applicabili.