L.R. Piemonte 19/2024

Proroga delle graduatorie del servizio sanitario regionale

La legge della Regione Piemonte interviene sulle procedure di reclutamento del personale sanitario, prorogando l’efficacia di alcune graduatorie concorsuali già approvate. La misura è finalizzata a favorire rapidità ed اقتصادیità delle assunzioni nel servizio sanitario regionale.

Ambito di applicazione

La proroga riguarda esclusivamente:

• le graduatorie approvate negli anni 2022, 2023 e 2024;
• i profili professionali di operatore sociosanitario;
• l’assunzione a tempo indeterminato.

La disciplina si applica nel territorio della Regione Piemonte e interessa il sistema sanitario regionale, incluse le aziende sanitarie regionali e Azienda Zero.

Effetti della proroga

L’efficacia delle graduatorie indicate è prorogata per un periodo di due anni. La norma ha quindi l’effetto di mantenere utilizzabili le graduatorie per il reclutamento del personale nel biennio successivo alla proroga, nei limiti oggettivi e soggettivi previsti dalla legge.

Facoltà di indire nuove procedure concorsuali

La proroga non impedisce alle aziende sanitarie regionali di attivare ulteriori procedure concorsuali. Tali enti, compresa Azienda Zero, conservano la propria autonomia organizzativa e possono bandire nuovi concorsi nel rispetto della normativa statale vigente in materia.

Aspetti finanziari

La legge dichiara espressamente la neutralità finanziaria dell’intervento: non derivano oneri a carico del bilancio regionale.

Entrata in vigore

La legge è dichiarata urgente ai sensi dello Statuto regionale ed entra in vigore il giorno della sua pubblicazione sul Bollettino ufficiale della Regione Piemonte.