L.R. Sardegna 19/2018

Misure in favore dei lavoratori ex SAREMAR

La legge della Regione autonoma della Sardegna disciplina un intervento straordinario, limitato all’anno 2018, a sostegno di alcuni ex dipendenti SAREMAR rimasti in condizioni di ridotta occupazione dopo la cessazione del rapporto per effetto della liquidazione della società.

Ambito soggettivo e finalità

L’intervento è destinato ai lavoratori ex SAREMAR che:

• erano già occupati in continuità di rapporto di lavoro, ruolo organico e turno particolare;
• comprendono anche gli operatori delle biglietterie impiegati nei servizi accessori esterni alla SAREMAR;
• hanno cessato il rapporto di lavoro a seguito della liquidazione della società;
• si trovano in una situazione di ridotta occupazione successiva al licenziamento.

La finalità è quella di offrire un sostegno economico e/o occupazionale a fronte della perdita del posto di lavoro e della successiva sottoccupazione.

Misure previste

Il programma regionale consente ai destinatari di accedere alternativamente a una delle seguenti misure:

• un contributo economico una tantum, a compensazione della ridotta rioccupazione successiva al licenziamento;
• la partecipazione a interventi di politica attiva del lavoro;
• l’impiego nei cantieri previsti dall’articolo 29, comma 36, della legge regionale 9 marzo 2015, n. 5.

Le misure sono configurate come alternative tra loro, non cumulative, salvo diversa disciplina attuativa non emergente dal testo.

Attuazione amministrativa

I criteri e le modalità di attuazione degli interventi sono demandati a una deliberazione della Giunta regionale, adottata su proposta dell’Assessore competente in materia di lavoro. Il testo non detta direttamente i criteri di accesso, le priorità, le procedure o la misura concreta del contributo, rinviando integralmente alla disciplina attuativa regionale.

Copertura finanziaria

Per l’attuazione del programma è autorizzata per il solo anno 2018 la spesa di 2.500.000 euro. Gli oneri sono coperti mediante utilizzo delle risorse già stanziate per tali finalità nel bilancio interno dell’ASPAL per gli anni 2018-2020, con imputazione alla missione 15, programma 03, titolo 1.

Decorrenza ed efficacia temporale

La legge entra in vigore il giorno della sua pubblicazione nel BURAS, quindi dal 14 giugno 2018. Tuttavia, la previsione finanziaria e il programma di interventi sono espressamente riferiti all’anno 2018, per cui la disciplina ha carattere puntuale e temporalmente circoscritto.

Rilievo pratico attuale

L’atto ha natura fortemente contingente, perché riferito a una specifica platea di ex lavoratori e a un’unica annualità di spesa. Per questo, pur formalmente rilevante nel contesto storico di adozione, ha oggi un’utilità pratica limitata e va considerato sostanzialmente esaurito nei suoi effetti.