Circolare numero 95 del 29-11-2023

Premessa

Convenzione sottoscritta il 2 novembre 2023 con validità fino al 31/12/2024; possibilità di rinnovo triennale su richiesta PEC entro giugno 2024; facoltà di recesso per l'Organizzazione sindacale.

Soggetti abilitati a rilasciare la delega

Possono delegare i beneficiari di trattamenti temporanei quali mobilità, NASPI, DIS-COLL, ALAS, integrazione salariale ordinaria e straordinaria e sussidi per lavori socialmente utili, tramite trattenute INPS.

Modalità di rilascio della delega

La delega va trasmessa telematicamente con il modulo INPS apposito, firmata dal titolare e corredata di documento d'identità; contiene l'indicazione della misura del contributo e le autorizzazioni al trattamento dati personali.

Presentazione e conservazione della delega

La delega è contenuta nel modello di richiesta di prestazione e deve essere firmata; per prestazioni pluriennali la delega può essere inviata successivamente con copia del documento. L'Organizzazione deve conservare gli originali in conformità alla normativa sulla conservazione sostitutiva; per pagamenti diretti il datore di lavoro trasmette e conserva i dati.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega direttamente all'INPS indicando l'organizzazione e un documento valido; la nuova delega su prestazione con delega attiva produce effetti solo se preceduta da revoca. In caso di revoca o annullamento della prestazione l'Organizzazione deve restituire le somme già ricevute.

Misura del contributo sindacale

La trattenuta è pari al 5% dell'importo lordo della prestazione per ALAS, NASPI, DIS-COLL, CIG e per gli altri trattamenti elencati (mobilità, trattamenti speciali, sussidi).

Fornitura dati

INPS mette a disposizione, tramite l'applicazione 'Deleghe su disoccupazione e cig' nell'area sindacati, elenchi nominativi con dati anagrafici e importi, l'elenco dei pagamenti e le fatture; l'accesso e l'uso dei dati devono rispettare GDPR e normativa nazionale sulla protezione dei dati.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Versamenti trimestrali (aprile, luglio, ottobre, dicembre) all'Organizzazione delle trattenute, al netto degli oneri di servizio. Oneri a carico dell'Organizzazione: una tantum 5.400 euro, 1.100 euro annui e 0,49 euro per gestione delega per singola prestazione, più altri oneri eventuali.

Clausola di salvaguardia

L'applicazione della convenzione non può comportare oneri aggiuntivi per INPS; l'Organizzazione esonera INPS da responsabilità con obbligo di rimborso/ripristino in caso di soccombenza giudiziaria o controversie sul rilascio della delega e per eventuali pignoramenti o azioni legali correlate.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per inadempimenti, perdita requisiti, conflitti d'interesse, misure cautelari, violazioni della normativa privacy, eventi normativi o oneri imprevedibili; previsto procedimento a garanzia dell'Organizzazione (comunicazione, osservazioni, decisione). Facoltà di sospensione in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.

Codice INPS

Codice assegnato all'Organizzazione: 10 55.

Istruzioni contabili

Sono istituiti conti dedicati per l'imputazione delle trattenute (GPA29302), l'accreditamento (GPA39302) e il debito verso l'Organizzazione (GPA18302); rimborsi spese imputati a GPA24042; rimesse effettuate con procedure centralizzate; allegato con variazioni al piano dei conti.