Circolare numero 97 del 15-11-2024
Con la presente circolare si forniscono istruzioni operative per la fruizione delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà in favore delle aziende che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, siano state ammesse allo sgravio dei contributi previsto dall’articolo 6 del decreto-legge n. 510/1996, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 608/1996, a valere sullo stanziamento relativo all’anno 2023.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare disciplina le modalità di fruizione e conguaglio delle riduzioni contributive del 35% spettanti ai datori di lavoro che abbiano contratti di solidarietà (CdS) con riduzioni d'orario >20%, riferite alle risorse stanziate per il 2023. Definisce i soggetti interessati, la durata massima dell'agevolazione, l'iter istruttorio, il calcolo mensile delle riduzioni, la cumulabilità con la Decontribuzione Sud, gli adempimenti delle strutture territoriali, le modalità di compilazione del flusso UniEmens (causale "L981") e le istruzioni contabili (conto GAW37353). Vengono inoltre indicate tempistiche e limiti per le aziende elencate nell'Allegato n.1.
Istruzioni per il recupero delle riduzioni contributive per i contratti di solidarietà - risorse anno 2023
Punti principali
Ambito soggettivo, misura e durata
Beneficiarie le imprese che al 30/11/2023 abbiano stipulato un CdS ai sensi del D.lgs. n.148/2015 o che abbiano avuto un CdS nel secondo semestre dell'anno precedente. Riduzione pari al 35% sui contributi a carico del datore di lavoro per i lavoratori con riduzione d'orario >20%, per la durata del contratto e comunque non oltre 24 mesi nel quinquennio mobile.
Iter istruttorio
Il Ministero ha adottato provvedimenti di ammissione indicanti l'importo massimo fruibile. L'INPS quantifica l'onere effettivo e può eseguire controlli solo per i periodi con denunce UniEmens elaborate. Sono trattate in via prioritaria le aziende il cui periodo CIGS si sia concluso entro il 31/03/2024 (Allegato n.1); le altre saranno autorizzate successivamente.
Calcolo della riduzione contributiva
La riduzione va applicata sui contributi versati per ciascun dipendente interessato, rapportata a ogni periodo di paga (mese). Per ogni mese il datore ha diritto al 35% sulla parte dei contributi a proprio carico relativa ai lavoratori con riduzione >20%. Sono escluse specifiche voci contributive elencate nella circolare (es. contributo legge 845/1978 0,30%, contributi per previdenza complementare, Fondo TFR, Fondo solidarietà trasporto aereo, ecc.). L'accesso è subordinato a regolarità contributiva e al rispetto della parte economica degli accordi collettivi.
Cumulabilità con Decontribuzione Sud
Il beneficio ex D.L. n.510/1996 è in generale incompatibile con altri sgravi, ma è ammessa la cumulabilità con la Decontribuzione Sud. In tal caso la riduzione CdS va calcolata sulla contribuzione datoriale residua non già esonerata da altro beneficio.
Adempimenti delle strutture territoriali
La richiesta è attivata dal datore di lavoro. La Struttura territoriale, verificata la documentazione (decreto direttoriale di ammissione), assegna alla posizione aziendale il codice autorizzazione "1W" (azienda ammessa alla fruizione delle riduzioni ex lege 608/1996).
Modalità UniEmens e operazioni di conguaglio
Per le aziende indicate nell'Allegato n.1 il conguaglio va esposto nel flusso UniEmens utilizzando la nuova causale "L981" ("Arretrato conguaglio sgravio contributivo CdS - anno 2023") riportando l'importo relativo. I conguagli devono essere effettuati entro il giorno 16 del terzo mese successivo alla pubblicazione della circolare. Aziende sospese/cessate devono usare la procedura di regolarizzazioni contributive (Uniemens/vig).
Istruzioni contabili
Per la rilevazione contabile è istituito il conto GAW37353 nella Gestione GAW per gli sgravi relativi ai CdS finanziati con risorse 2023. La gestione finanziaria dei rimborsi con lo Stato è di competenza della Direzione generale. Variazione del piano dei conti riportata in Allegato n.2.
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